劳务合同税率是多少

法律分析：

劳务合同约定的薪酬属于劳务费，征收的是个人所得税，征收办法是适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

律师提示：

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相关补充1：

什么是劳务分包合同?

劳务分包合同指建筑行业内，施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。

具体的劳务分包合同类型是：

1.木工作业合同；

2.砌工作业合同；

3.抹灰作业合同；

4.油漆作业合同；

5.钢筋作业合同；

6.混凝土作业合同；

7.脚手架作业合同；

8.模板作业合同；

9.焊接作业合同；

10.水暖电作业合同等。

相关补充2：

劳务合同就是委托合同吗

劳务合同不是委托合同。

委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。有偿的委托合同，因受托人的过错造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。劳务合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。