不批辞职找劳动局要多久才能结束劳动仲裁

随着具体状况的变化，劳动仲裁所需的时间期限也将产生相应的变动。
通常情况下，劳动仲裁自受理投诉之日起至做出裁决结果，其整个过程应在45个自然日内完成。
对于由于案情较为复杂而需延期处理的案件，由劳动争议仲裁委员会会长批准后，可进行延期处理并向当事人出具书面通知书，然而该延期时长最多不能超过15个自然日。
然而请注意，在实践操作环节中，时间往往受到诸多复杂因素的影响，例如：证据的搜集与核实难度、双方对和解事宜的意愿、以及仲裁机构的工作排期等等。
若您遇到单位拒绝批准离职请求的情况，建议您事先做好充分的证据材料准备，例如劳动合同、离职申请书、工作记录等，以便于支撑您的申诉主张，从而加速仲裁程序的推进。