劳务协议到期不续签还拖欠工资怎么办

首先，劳务协议到期未续签，若对方有拖欠工资的情况，你可先尝试与对方协商，明确其拖欠工资的行为已违反相关法规，要求其尽快支付。
若协商不成，因劳务关系不适用《劳动合同法》，你可依据《中华人民共和国民法典》合同编的规定。
收集能证明劳务关系存在、工作内容、工作时长以及工资约定等的相关证据，像劳务协议、工作记录、聊天记录等。
接着向人民法院提起诉讼，请求法院判令对方支付拖欠工资，并可让对方承担因逾期支付给你造成的损失，如利息等。