营业员春节三倍工资加班算法

[律师回复] 春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。 2016年春节假期，法定假日为2月18日、2月19日、2月20日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。 法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 以月薪2000元为例，如果春节假期加班7天，则应拿到1563元加班工资

[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队举报。

[律师回复] 年春节加班工资怎么算的 　1、2016年春节加班工资怎么算? 　　2016春节放假安排：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。 　　春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。 　　2016年春节假期，法定假日为2月7日、2月8日、2月9日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。 　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 　　以月薪2000元为例，如果春节假期加班7天，则应拿到1563元加班工资

[律师回复] 春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

[律师回复] 您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有纠纷的，可以申请劳动仲裁