生育津贴到账多久到账

[律师回复] 您好，很多地方一般为三天左右，但有的地方为一个月汇款两次，为月初及月末各一次。你需与单位财务出纳员及时咨询才能得知。 当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，或者去第三方保险平台进行咨询，以上就是对于您对生育津贴多久到账问题的回答，希望能帮到您！

[律师回复] 解答如下, 1、在南京市本级社保参保且符合生育保险报销要求的女职工，在其定点的南京市医院持市民卡生育且分娩时只诞一个孩子的，其生育津贴和一次性营养补助费于生产5个月后由市社保中心按规定直接发放至其参保单位账户中； 2、如非上述情况，则参保单位经办人在参保女职工产假结束后至哺乳期结束前，携带： ⑴《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章； ⑵结婚证原件； ⑶《生育服务登记证明》（如遇特殊情况，建议与经办机构确认）、如多胎需提供全部的《出生证明》原件； ⑷出院记录复印件及相关票据

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的， 以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请生育津贴时需提供下列材料： 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。 4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。 5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

[律师回复] 生育 津贴即为产假工资， 生育 津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣， 生育 津贴低于本人产假工资标准的差额由用人单位补足。

[律师回复] 一般情况下不是，是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。