单位的社保,是由单位和个人一起缴纳的。
这里面包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种。
一般来说,单位要承担大部分的费用,而个人就只需要承担一小部分。
个人社保,是以灵活就业人员的身份去参保的,只有养老保险和医疗保险这两项。
缴费的金额,是由个人根据当地的规定自己来确定的,而且全部都得由个人来承担。
单位社保的保障会更全面一些,等你退休之后,养老金的待遇相对来说也会比较高,医疗报销的范围和比例也都更优。
个人社保在缴费方面,相对就比较灵活,不过保障的力度相对就会弱一些。
比如说,单位参保的养老保险,单位的缴费比例通常大概是 16%左右,个人就是 8%左右;而个人参保的养老保险,缴费的基数可以在当地社平工资的一定比例范围内去选择,缴费比例一般是 20%左右。
总之,单位社保和个人社保在参保的主体、缴费的方式、保障的范围以及待遇等方面,都有很明显的区别,所以我们得根据自己的实际情况,去选择合适的参保方式。
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