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因病非因公死亡仲裁申请书

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最新修订 | 2024-02-28
你好,对于非因公死亡劳动仲裁申请书的问题,劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。当事人因为非劳动者因工死亡待遇发生争议,申请劳动争议仲裁委员会仲裁,经仲裁庭主持调解,当事人达成协议的,仲裁庭制作调解书,自双方签收之后发生法律效力
因病非因公死亡仲裁申请书
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因病非因公死亡仲裁申请书
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因生病被辞退如何办理劳动仲裁
20浏览 2025-07-18
非工伤死亡仲裁
[律师回复] 企业职工非工死亡应享受以下待遇: 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月2人者,为死者本人工资9个月3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。 《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90,二级伤残为本人工资的85,三级伤残为本人工资的80,四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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仲裁调解书和仲裁裁决书的区别
仲裁裁决书是劳动人事争议仲裁机构在依法开庭审理的基础上,根据已经查明、认定的事实依法作出的具有法律约束力的书面文书。而仲裁调解书是仲裁机构依照当事人自愿达成的调解协议或基于双方合意依法制作的,写明当事人之间调解协议内容的,具有法律效力的书面文书。
44浏览 2025-01-05
因病死亡算工伤吗
22浏览 2025-01-17
你好,前段时间我在你回家的路上你将会车祸撞得去世了,但是不是因为工伤,请问有关非因公死亡定义仲裁申请书是怎样的?
[律师回复] 申请人:____ 性别:____ 年龄:____ 身份证号码:____ 民族:____ 家庭住址:____ 通信地址:____ 联系电话:____ 被申请人:____公司 性质:____ 单位地址:____ 法定代表人:____ 联系电话:____ 公司负责人:____,职务:____,电话:____ 姓名:____,职务:____,电话:____ 办公地点:____ 证明人:____,电话:____ 住址:____ 职务:____ 申请事项 1.申请被申请人支付____因工伤事故出院后实施____等康复费用(大写)____元(¥:____元)。 2.申请被申请人支付____因工伤事故____手术费(大写)____元(¥:____元)。 3.申请被申请人支付____因工伤事故住院期间____天和出院后____天专人护理(共____天____元)费用(大写)____元整(¥:____元)。 4.申请被申请人支付____因工伤事故休息治疗期限____个月工资(____元/月)(大写)____元(¥:____元)。 5.申请被申请人支付____因工伤事故营养补助费(大写)____元(¥:____元)。 申请被申请人合计支付____因工伤事故总费用(大写)____元(¥:____元)。 事实和理由 一、入职工作情况和工伤事故事实:____ 二、申请理由:____ 本人在康复期先后多次与____公司协商,请求对此事继续负责,支付上述申请的各项费用。但____公司态度不明,均无结果。故特申请人事争议仲裁。 此致 ____劳动人事争议仲裁委员会 申请人:____ ____年____月____日
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因病在单位死亡算工亡吗
20浏览 2025-05-24
工伤因疾病死亡算工亡吗
23浏览 2025-05-15
我男朋友的爸爸心脏病发去世了,现在正在和公司因为死亡待遇产生纠纷进行仲裁,我就是想问问非因工死亡待遇仲裁申请书该如何起草呢?
[律师回复] 申请人:____ 性别:____ 年龄:____ 身份证号码:____ 民族:____ 家庭住址:____ 通信地址:____ 联系电话:____ 被申请人:____公司 性质:____ 单位地址:____ 法定代表人:____ 联系电话:____ 公司负责人:____,职务:____,电话:____ 姓名:____,职务:____,电话:____ 办公地点:____ 证明人:____,电话:____ 住址:____ 职务:____ 申请事项 1. 申请被申请人支付 ____因工伤事故出院后实施 ____等康复费用(大写) ____元(¥:____元) 。 2. 申请被申请人支付 ____因工伤事故 ____手术费(大写) ____元(¥:____元) 。 3. 申请被申请人支付 ____因工伤事故住院期间 ____天和出院后 ____天专人护理(共 ____天 ____元)费 用(大写) ____元整(¥:____元) 。 4. 申请被申请人支付 ____因工伤事故休息治疗期限 ____个月工资(____元 /月) (大写) ____元(¥: ____元) 。 5. 申请被申请人支付 ____因工伤事故营养补助费(大写) ____元(¥:____元) 。 申请被申请人合计支付 ____因工伤事故总费用(大写) ____元(¥:____元) 。 事实和理由 一、入职工作情况和工伤事故事实:____ 二、申请理由:____ 本人在康复期先后多次与 ____公司协商,请求对此事继续负责,支付上述申请的各项费用。但 ____公 司态度不明,均无结果。故特申请人事争议仲裁。 此致 ____劳动人事争议仲裁委员会
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