律图审稿专业委员会3轮严审

六人讨薪被毒打怎么判

包同贺律师
901浏览 帮助9人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-08-20
关于该事件的法律判断,我们需要结合多种因素进行综合性的分析和判断。首先,作为打人方,其行为无疑已触犯了刑法规定的故意伤害罪。根据相关法条规定,如果被打者所受损伤达到轻伤及其以上程度,那么打人方将会遭受到刑事处罚。针对这些意图伤害他人身体的违法行为,法律对其作出了明确的惩戒措施,即判处三年以下有期徒刑拘役管制。而对于那些导致他人重伤的行为,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑;如果是致人死亡或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的,则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。除此之外,打人方还必须承担相应的民事赔偿责任,这其中就包括了被打者所需的医疗费用护理费用、误工费用以及营养费用等等。同样地,六名工人讨薪的行为也是合法合理的诉求,如果用人单位拒绝支付他们应得的劳动报酬,那么也有可能构成犯罪。至于最终的判决结果,则需要根据事例的详细情况,例如打人的手段、造成的伤害程度、打人者的主观恶意程度等多个因素进行全面的考虑和评估。
六人讨薪被毒打怎么判
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文433字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125420人选择咨询律师
2921位律师在线平均3分钟响应99%好评
六人讨薪被毒打怎么判
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****3150用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****7283用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****8183用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****7565用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****7484用户3分钟前提交了咨询
  • 147****2532用户1分钟前提交了咨询
    164****0030用户1分钟前提交了咨询
    138****1577用户1分钟前提交了咨询
    175****6082用户2分钟前提交了咨询
    157****1582用户3分钟前提交了咨询
    134****6465用户1分钟前提交了咨询
    136****5206用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    173****1643用户3分钟前提交了咨询
    172****5430用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****1576用户4分钟前提交了咨询
    151****8645用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****3032用户4分钟前提交了咨询
    130****7453用户1分钟前提交了咨询
    171****0137用户1分钟前提交了咨询
    152****5284用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****1623用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****5857用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****0105用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****4871用户2分钟前提交了咨询
    164****8276用户2分钟前提交了咨询
    130****5705用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****4745用户2分钟前提交了咨询
    152****8344用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****2045用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****6831用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****4760用户3分钟前提交了咨询
    172****2424用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****1415用户4分钟前提交了咨询
    142****5220用户1分钟前提交了咨询
    170****2624用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****3761用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****2211用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****1538用户3分钟前提交了咨询
    164****3147用户2分钟前提交了咨询
    155****4070用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****3547用户3分钟前提交了咨询
    130****3667用户4分钟前提交了咨询
    166****4236用户1分钟前提交了咨询
    176****0346用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    133****7068用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****3548用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****1125用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****8636用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****1384用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****0184用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****7249用户4分钟前已获取解答
苏州181****5385用户4分钟前已获取解答
连云港181****9895用户1分钟前已获取解答
如何打赢讨薪官司 讨薪时要注意什么
申请先予执行应符合以下两个条件:1、当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的。2、被申请人有履行能力。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
被欠薪员工应当合法讨薪
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
欠薪如何讨薪
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
欠薪如何讨薪
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7721 位律师在线,高效解决问题
农民工讨薪的方法 农民工如何讨薪
一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法。三、是委托律师进行追讨。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    153****3157
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    131****5501
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    135****9932
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应