安全生产法死亡赔偿标准是多少

依据我国《安全生产法》之规定，倘若生产过程中发生严重的安全事故，并导致人员伤亡，则其相应的赔偿标准涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三大部分。
其中，丧葬补助金的计算方式是以本地区上一年度全体职工月平均工资的六个月作为基数；而供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前所提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属们。
具体而言，配偶每月可领取其工资的百分之四十，其他亲属则按人头每人每月领取百分之三十，对于孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金在上述标准的基础之上再额外增加百分之十。
值得注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
至于一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
然而，具体的赔偿金额仍需根据案件的实际情况及相关法律法规进行综合考量与确定。