律图审稿专业委员会3轮严审

毕业生网签解约违约金

4k浏览 帮助40人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了劳动者的解除权,因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为,对于这种约定条律,法律一般确认为无效。
毕业生网签解约违约金
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文144字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125378人选择咨询律师
3924位律师在线平均3分钟响应99%好评
毕业生网签解约违约金
一键咨询
  • 160****2655用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****2347用户1分钟前提交了咨询
    148****0382用户1分钟前提交了咨询
    142****0174用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****3813用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****6683用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****5748用户1分钟前提交了咨询
    160****2655用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****2347用户1分钟前提交了咨询
    148****0382用户1分钟前提交了咨询
    142****0174用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****3813用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****6683用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****5748用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****3377用户4分钟前提交了咨询
    162****0403用户4分钟前提交了咨询
    138****6325用户3分钟前提交了咨询
    168****4435用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****0720用户4分钟前提交了咨询
    153****3360用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****7412用户2分钟前提交了咨询
    173****8066用户3分钟前提交了咨询
    146****5550用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****5760用户4分钟前提交了咨询
    135****6251用户2分钟前提交了咨询
    143****1743用户4分钟前提交了咨询
    136****2164用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****3810用户4分钟前提交了咨询
    163****4417用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****1860用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****4063用户2分钟前提交了咨询
    161****0088用户4分钟前提交了咨询
    158****8366用户2分钟前提交了咨询
    158****2645用户2分钟前提交了咨询
    134****5174用户4分钟前提交了咨询
    153****4417用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****0782用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****3431用户4分钟前提交了咨询
    131****8752用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****8613用户1分钟前提交了咨询
    160****4814用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****5185用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****7510用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****8177用户1分钟前提交了咨询
    165****8422用户3分钟前提交了咨询
    140****2530用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****2366用户1分钟前提交了咨询
    153****2723用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****5624用户2分钟前提交了咨询
    167****4233用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****2285用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    164****6432用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****8773用户4分钟前提交了咨询
    137****5161用户4分钟前提交了咨询
    142****7525用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****5851用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****7057用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****3377用户4分钟前提交了咨询
    162****0403用户4分钟前提交了咨询
    138****6325用户3分钟前提交了咨询
    168****4435用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****0720用户4分钟前提交了咨询
    153****3360用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****7412用户2分钟前提交了咨询
    173****8066用户3分钟前提交了咨询
    146****5550用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****5760用户4分钟前提交了咨询
    135****6251用户2分钟前提交了咨询
    143****1743用户4分钟前提交了咨询
    136****2164用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****3810用户4分钟前提交了咨询
    163****4417用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****1860用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****4063用户2分钟前提交了咨询
    161****0088用户4分钟前提交了咨询
    158****8366用户2分钟前提交了咨询
    158****2645用户2分钟前提交了咨询
    134****5174用户4分钟前提交了咨询
    153****4417用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****0782用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****3431用户4分钟前提交了咨询
    131****8752用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****8613用户1分钟前提交了咨询
    160****4814用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****5185用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****7510用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****8177用户1分钟前提交了咨询
    165****8422用户3分钟前提交了咨询
    140****2530用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****2366用户1分钟前提交了咨询
    153****2723用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****5624用户2分钟前提交了咨询
    167****4233用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****2285用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    164****6432用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****8773用户4分钟前提交了咨询
    137****5161用户4分钟前提交了咨询
    142****7525用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****5851用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****7057用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****3065用户3分钟前已获取解答
徐州188****4887用户2分钟前已获取解答
南通178****9345用户2分钟前已获取解答
镇江180****3065用户3分钟前已获取解答
徐州188****4887用户2分钟前已获取解答
南通178****9345用户2分钟前已获取解答
镇江180****3065用户3分钟前已获取解答
徐州188****4887用户2分钟前已获取解答
南通178****9345用户2分钟前已获取解答
毕业生签合同违约如何办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与毕业生签合同违约如何办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
应届毕业生违约要交违约金吗
应届生履行协议或合同违约是否交违约金,取决于多种因素。先审查合同是否明确违约责任及金额,若有且合法有约束力,违约方可能担责。违约金过高可申诉调整。合同若违法、显失公平致违约条款无效,无须担责。要综合考虑多方面因素判断决策。
31浏览 2024-11-14
毕业生网签违约金
10w+浏览2024-11-23
毕业生就业协议书的签约程序
1、毕业生到学院就业办领取本人编号的就业协议书。2、毕业生和用人单位达成就业意向后,双方在就业协议书上签字盖章。3)如为“录用”,录用单位必须具有人事权单位,无独立人事权的用人单位须报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章,档案接收单位为有人事权单位。
10w+浏览
毕业生签约后违约必须付违约金吗
1浏览 2025-02-03
毕业生网签解约违约金
10w+浏览2024-10-04
应届毕业生应聘老师网签后可以解约吗
网签可以解约,但是需要与公司协商。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案,如果学校还没派发档案可与学校协商改派。不管是否参加工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。
10w+浏览
合同事务
毕业生签合同违约如何办
毕业生签合同违约,则违约人就要承担违约责任。如果签订的合同中对于违约责任的承担有约定的,则守约方可以按照合同的约定要求违约方承担违约责任。违约责任的承担方式包括下列方式:一、继续履行。也就是说一方当事人违约,另一方当事人可要求其履行或请求法院判决其履行合同规定的特定义务,而不允许其以金钱或其它方法代替履行。二、采取补救措施。三、赔偿损失。损失按照违约行为给守约方造成的实际损失赔偿。四、支付违约金。
19浏览 2024-09-25
毕业生网签的违约金
10w+浏览2024-10-13
新毕业生入职签约注意什么?
1、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。2、签三方 这是学优与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。
10w+浏览
劳动纠纷
毕业生签合同违约怎么办
单位可以根据合同约定要求毕业生承担相应的违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
36浏览 2025-01-07
毕业生网签后违约金
10w+浏览2024-10-30
新毕业生入职签约注意什么
新毕业生入职签约注意的事项1、签offer2、签三方1、薪酬2、五金3、试用期4、违约金的问题5、就业协议VS劳动合同六、培训,试用期内单位出资提供了各类技术培训七、签合同时间:劳动合同在试用期内就应当签。八、劳动合同的必备条款。
10w+浏览
劳动纠纷
毕业生就业维权中违约怎么办
39浏览 2025-03-24
毕业生网签违约金多少
10w+浏览2024-11-24
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    186****6232
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    136****2810
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    181****1939
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证