毕业生签合同违约如何办

毕业生签合同违约如何办

一、毕业生签合同违约如何办

毕业生签合同违约，则违约人就要承担违约责任。如果签订的合同中对于违约责任的承担有约定的，则守约方可以按照合同的约定要求违约方承担违约责任。

违约责任的承担方式包括下列方式：

一、继续履行。也就是说一方当事人违约，另一方当事人可要求其履行或请求法院判决其履行合同规定的特定义务，而不允许其以金钱或其它方法代替履行。

二、采取补救措施。

三、赔偿损失。损失按照违约行为给守约方造成的实际损失赔偿。

四、支付违约金。违约金是指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

二、签过劳动合同的员工违约如何办

如果员工违约涉及到用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期，员工违反服务期约定或者用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反竞业限制约定，可以要求员工按照合同约定的违约金数额支付违约金，否则，是不可以追究员工违约责任的。

《劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

三、如何认定合同是否违约

合同是否违约，只要查明了当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，或者明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，并且排除了不可抗力的外在原因，即可认定为违约。

承担违约责任的方式主要有要求违约方继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或者适用定金。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《民法典》第五百七十八条

当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

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