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工伤期间能被辞退吗

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工伤期间被辞退怎么办
员工工伤治疗期间被公司辞退,应首先确保享受工伤保险待遇,同时有权追讨因违法解除合同的赔偿金。公司单方面解雇员工需符合《劳动合同法》规定,如员工严重违规或失职造成重大损失等。工伤员工尤其享有特殊保护,不得随意解除合同。
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对于工伤期间能被辞退吗?
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在工伤期间被开除:工伤期间被辞退有补偿吗
员工因工伤被辞退显然是有赔偿的,根据我国法律规定,工伤员工被辞退的,需要按照两倍的标准支付经济赔偿金,具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行,另外还涉及到伤残赔偿金的赔偿。工伤期间被开除:工伤期间被辞退有补偿吗,这个问题可以参考本文内容。
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