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工伤生育险缴费计算

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最新修订 | 2024-03-05

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;


2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元;


3、单位缴纳比例0.70% ,个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率:


缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;


缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元;


0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。


-武汉灵活人员度社保缴费标准


一、至度,武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准,在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次,由本人选择确定,分别为: -度灵活就业人员月缴费金额


第一档618.66元


第二档719.62元


第三档959.50元


第四档1199.38元


第五档2398.76元


第六档3598.14元


二、-度,武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗费的标准为309.33元,每月加纳大额医疗保险费的标准为7元,合计为 316.33元;灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时,一次性缴费因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本 医疗保险费的缴费金额为61866元。


三、-度。武汉市灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保险缴费标准,统一从起执行。


综上,我们可以看出,不同类型的社保有着不同的补缴缴费标准,详情可以参考以上文件的具体分类说明。在了解了补缴缴费等问题后,还未完全缴纳完规定年限社保的民众可以适当地计算、规划一下自己未来几年社保的缴纳,在养老、医疗、退休等多方面提前做好充分的准备。




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(一)生育津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)乘以享受生育产假的天数。(二)​医疗补助金=上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数乘以补助月数(其中顺产补助月数为2个月,难产/剖腹产/多胞胎等补助月数为4个月)
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成都生育保险津贴标准及计算方式是怎样的?
第一种情况是职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数,再乘以下列产假具体天数计发:1、女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第二种情况是没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴,以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后,再乘以下列具体天数计发:1、生育的按98天计。其中难产的,增加15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。2、怀孕未满4个月流产的,按15天计。怀孕满4个月流产的,按42天计。
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