律图审稿专业委员会3轮严审

开除公职人员养老保险

4k浏览 帮助40人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
被开除公职人员能领养老保险吗符合领取条件就可以。政府工作人员被开除公职,之后没有缴费的没有退休金可拿。根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》1995年国秘字第245号命令第八条规定,工作人员受过开除处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此,国家机关工作人员被开除之后,因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限,没有缴纳基本养老保险费的,不可以退休;缴纳了基本养老保险费的,可以和被开除之后再就业期间缴纳基本养老保险费的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄,缴费年满15年的,可以办理退休按月领取基本养老金。《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》1995年国秘字第245号命令八、工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但是情节较轻,并且经过任免机关批准的,他受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇判刑后是否开除公职根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神,现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下:一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保年限。二、被开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。三、因过失犯罪被判刑情节较轻,或被判缓刑监外执行未离开原工作岗位的,判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑不计算工龄未离开工作岗位照发工资者除外。
开除公职人员养老保险
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文914字,预估阅读时间4分钟
浏览全文
问题没解答? 125617人选择咨询律师
6706位律师在线平均3分钟响应99%好评
开除公职人员养老保险
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    138****8437用户4分钟前提交了咨询
    145****0442用户2分钟前提交了咨询
    160****0881用户1分钟前提交了咨询
    148****5182用户3分钟前提交了咨询
    155****8747用户4分钟前提交了咨询
    153****7626用户4分钟前提交了咨询
    177****3027用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****3224用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****2177用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****1350用户2分钟前提交了咨询
    178****5275用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****7441用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****5014用户4分钟前提交了咨询
    177****3531用户3分钟前提交了咨询
    155****8522用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****6234用户4分钟前提交了咨询
    157****7830用户1分钟前提交了咨询
    143****4814用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    145****4558用户1分钟前提交了咨询
    155****6517用户2分钟前提交了咨询
    152****2727用户1分钟前提交了咨询
    164****6083用户2分钟前提交了咨询
    165****3838用户1分钟前提交了咨询
    141****2812用户1分钟前提交了咨询
    171****1727用户4分钟前提交了咨询
    160****4012用户2分钟前提交了咨询
    138****7540用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****0442用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****5664用户3分钟前提交了咨询
    150****0652用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****7815用户4分钟前提交了咨询
    145****7040用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****3474用户2分钟前提交了咨询
    178****5005用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****4226用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    175****0356用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****1478用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****7131用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****0776用户2分钟前提交了咨询
    175****0008用户4分钟前提交了咨询
    165****5070用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****6711用户3分钟前提交了咨询
    140****4477用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****4506用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****2058用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****8106用户2分钟前提交了咨询
    168****8007用户4分钟前提交了咨询
    140****4677用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****6235用户3分钟前提交了咨询
    167****7022用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****1494用户3分钟前已获取解答
宿迁156****9844用户3分钟前已获取解答
扬州181****6422用户4分钟前已获取解答
公职人员开除公职后养老金怎么办?
公职人员开除公职后养老金就无法进行领取。对于我国的公职人员来说,如果是公职人员的干部身份丧失,身份档案被打回户口所在地,在机关工作的工龄清零,不存在有任何补偿。只有在服刑期满后重新就业的公职人员才能重新计算工龄。
10w+浏览
公职人员老赖会开除吗
公职人员老赖一般不会开除。开除公职属于比较严重的行政处分,通常只有公职人员存在违法违纪行为时才会处以该处分措施,严格说老赖行为并非违法违纪,而是个人道德问题,通常是不会采用这么严重的处分。当然在老赖被执行的时候存在违法犯罪行为,比如涉嫌拒不执行判决、裁定罪,妨害公务罪的,会被判处刑罚,予以开除。
10浏览 2025-02-15
员工开除和除名的区别
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 开除、除名、辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对职工的行政惩戒方式。 三者之间的不同点主要是: 1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。 开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。 除名和辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误职工及时进行处理,不得无故拖延处理时间。 2.作为惩戒方式,它们的适用对象及其条件不同。 开除处分适用于严重的职工,主要包括以下几种情况: ①被判刑并入监服刑的; ②二次劳教被注销城市户口的; ③留用察看期间表现仍不好的; ④严重犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列七项错误行为之一的。 除名仅适用于无正当理由经常旷工,经教育不改,连续旷工时间超过15天,或者一年以内(按自然年度计算)累计旷工时间超过30天的职工。 辞退则适用于犯有《国营企业辞退职工暂行规定》第二条所列七项错误行为之一,且经教育或行政处分无效的职工。一般是指那些大错不犯、小错不断的职工,他们所犯错误程序既够不上开除、也够不上除名。 3.作为惩戒方式,它们的实施程序不同。 开除处分,按《企业职工奖惩条例》规定,应由厂长(经理)提出,由职工代表大会讨论决定。 辞退,按照《国营企业辞退职工暂行规定》,应由车间、科室提出职工的证据和处理意见,在听取工会意见后,由厂长(经理)决定予以辞退。 除名,法规没有实施程序的具体规定,但在实践中,许多企业是参照辞退职工的程序,在征求工会意见后,由厂长(经理)作出决定。
419浏览
开除公职人员养老保险
10w+浏览2024-10-07
公务员开除公职养老保险怎么办
公务员退休前开除公职养老金就无法领取。被开除公职的公务员现实状况是:干部身份丧失,身份档案被打回户口所在地,在机关工作的工龄清零,不存在有任何补偿。只有在服刑期满后重新就业的才能重新计算工龄。目前,全国大多数地方的公务员是没有参加养老保险的,所以被开除公职后,一是户口所在地没划得土地,二是原来所在单位的工资被停发,这部分人也就没有生活来源。如果能够重新就业的,还可以由用人单位缴纳社会保险,但是享受到养老保险金的基本条件之一,就是参保对象在达到退休年龄前(男60岁,女55岁)连续缴费至少15年。而被开除公职的公务员基本上都是在40岁到55岁之间的年龄,如果在服刑期满后重新就业时才开始缴纳社会保险的话,一般达不到15年,就无法领取养老保险金。
10w+浏览
开除工职后养老金怎么办
被开除公职后,视同缴费年限取消(工龄),当地实行养老保险个人缴费的时间可与以后续缴的时间累计计算,满15年方可以按月领取养老金。另公务员、事业单位工作人员违法违纪案件在立案调查期间,不得辞职、不得解除聘用合同、不得办理退休手续。
16浏览 2025-01-03
公职人员开除公职后养老保险
10w+浏览2024-11-12
公职人员被开除公职后的养老金怎么办?
公职人员被开除公职后的养老金是停止缴纳的,对于行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户,其他类型单位要自行重新参加社会养老保险。
10w+浏览
婚姻家庭
开除公务员要补缴养老金吗
需要补缴。公务员被开除后,可以以个人名义到户口所在地社保局申请补交养老金。公务员被开除公职,如果找到工作,可以由单位和本人共同缴费,如果没有工作,可以申请灵活就业养老保险,按月缴费。
3浏览 2025-01-03
被开除公职人员养老金问题
10w+浏览2024-10-10
公职人员开除后养老保险怎么处理
被开除公职后,失去领取退休金资格。行政和事业单位干部员工被清除出公务员队伍后,社会养老保险账号将冻结失效,仅回原职可恢复。若选择私营工作或创业,需自行承担社会养老保险责任。养老保险旨在解决劳动者离岗后的基本生活保障问题,确保老年人群的生活质量得到维持。
10w+浏览
劳动纠纷
单位开除员工养老保险怎么算
开除之前交的社会养老保险还会保留,交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。
2.8k浏览 2025-01-08
员工被开除和除名的区别
[律师回复] 您好,针对您的员工被开除和除名的区别问题解答如下, 开除、除名、辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对职工的行政惩戒方式。 三者之间的不同点主要是: 1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。 开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。 除名和辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误职工及时进行处理,不得无故拖延处理时间。 2.作为惩戒方式,它们的适用对象及其条件不同。 开除处分适用于严重的职工,主要包括以下几种情况: ①被判刑并入监服刑的; ②二次劳教被注销城市户口的; ③留用察看期间表现仍不好的; ④严重犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列七项错误行为之一的。 除名仅适用于无正当理由经常旷工,经教育不改,连续旷工时间超过15天,或者一年以内(按自然年度计算)累计旷工时间超过30天的职工。 辞退则适用于犯有《国营企业辞退职工暂行规定》第二条所列七项错误行为之一,且经教育或行政处分无效的职工。一般是指那些大错不犯、小错不断的职工,他们所犯错误程序既够不上开除、也够不上除名。 3.作为惩戒方式,它们的实施程序不同。 开除处分,按《企业职工奖惩条例》规定,应由厂长(经理)提出,由职工代表大会讨论决定。 辞退,按照《国营企业辞退职工暂行规定》,应由车间、科室提出职工的证据和处理意见,在听取工会意见后,由厂长(经理)决定予以辞退。 除名,法规没有实施程序的具体规定,但在实践中,许多企业是参照辞退职工的程序,在征求工会意见后,由厂长(经理)作出决定。
443浏览
开除公职缓刑养老
10w+浏览2023-09-07
被开除公职后养老保险怎么办
公务员、事业单位工作人员,其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算,即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。
10w+浏览
企业职工被开除后养老金怎么处理
解除劳动关系前缴纳的社会养老保险保留,累计缴纳年限达15年,法定退休年龄后可领取养老金。需满足三条件:达到法定退休年龄并完成退休手续;雇主和本人均按《中华人民共和国社会保险法》参保并缴费;个人缴费期限至少15年。
2浏览 2024-05-09
员工被开除和除名的区别
[律师回复] 您好,针对您的员工被开除和除名的区别问题解答如下, 开除、除名、辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对职工的行政惩戒方式。 三者之间的不同点主要是: 1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。 开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。 除名和辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误职工及时进行处理,不得无故拖延处理时间。 2.作为惩戒方式,它们的适用对象及其条件不同。 开除处分适用于严重的职工,主要包括以下几种情况: ①被判刑并入监服刑的; ②二次劳教被注销城市户口的; ③留用察看期间表现仍不好的; ④严重犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列七项错误行为之一的。 除名仅适用于无正当理由经常旷工,经教育不改,连续旷工时间超过15天,或者一年以内(按自然年度计算)累计旷工时间超过30天的职工。 辞退则适用于犯有《国营企业辞退职工暂行规定》第二条所列七项错误行为之一,且经教育或行政处分无效的职工。一般是指那些大错不犯、小错不断的职工,他们所犯错误程序既够不上开除、也够不上除名。 3.作为惩戒方式,它们的实施程序不同。 开除处分,按《企业职工奖惩条例》规定,应由厂长(经理)提出,由职工代表大会讨论决定。 辞退,按照《国营企业辞退职工暂行规定》,应由车间、科室提出职工的证据和处理意见,在听取工会意见后,由厂长(经理)决定予以辞退。 除名,法规没有实施程序的具体规定,但在实践中,许多企业是参照辞退职工的程序,在征求工会意见后,由厂长(经理)作出决定。
352浏览
开除公职缓刑养老
10w+浏览2024-02-26
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    138****5231
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    176****8343
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    155****6452
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应