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灵活就业社保缴费标准
灵活就业人员的社保缴费标准因地区而异,但一般都会有一个固定的基数,养老保险的缴费比例通常为20%,医疗保险的缴费比例则根据地区不同而有所差异。以2024年开始的规定为例,灵活就业人员的月缴费基数将在4212元至21060元之间。这意味着他们在缴纳养老保险时的费用将有所调整。具体的缴费金额将根据新的基数计算得出。若是对灵活就业社保缴费标准有疑问的,参考下文。
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灵活就业社保新政策
灵活就业养老保险如果现在按照60%缴费,交够十五年后退休每个月能领取1700左右的退休工资,100%缴费的交够十五年后退休每个月能领取2700左右的工资。灵活就业养老保险的政策就是多缴多得,条件允许的可以选择100%的缴费,到时候自己退休后工资会更高一些。
10w+浏览 2025-01-25
灵活就业社保不划算
10w+浏览2024-11-27
灵活就业社保怎么办理
档本人手持相关凭证以验证自己保持了灵活就业之身份与状态时,必须携带着这些证据前往户籍所处之街道劳动保障服务中心,以便于完成灵活就业的权威认证;接下来需要认真填写已准备好的《灵活就业情况登记表》,以确保信息全面且准确无误。
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劳动纠纷
灵活就业社保是什么?
灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员; 辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。 目前,灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。
18浏览 2024-10-07
灵活就业人员和社保有什么区别,灵活就业人员和社保
[律师回复] 灵活就业人员社保和企业职工社保,最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同),同一缴纳年份,同一时间退休情况下,退休金享受是相同的。 一,灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下:缴费基数不同,如图是我地区最低缴费基数,有几个分类,按自己的能力选择。 1、社保购买里面种类不同由于在社会保险 (1)里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险,而灵活就业人员以个人名义购买的社保,由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险,不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。 2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险,除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的,例如广东是个人需要缴纳40%,而单位需要缴纳60%。个人缴纳社会保险,要求除了无法购买的种类,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)所产生的费用都是由个人全额承担。 3.养老保险种类里面,记账不同单位缴纳社会保险,单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金,而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。个人缴纳社会保险,需要全额缴纳养老保险费用,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比,个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予,因此个人购买社保产生费用是比较多的。 《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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灵活就业交社保划算吗
10w+浏览2024-11-15
上海灵活就业社保缴费
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%~300%。缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%。
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灵活就业社保是什么
灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员;辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。目前,灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。
25浏览 2024-10-15
交灵活就业社保划算吗
10w+浏览2024-11-18
灵活就业可转职工社保吗
灵活就业人员转为职工社保是可以的。1.基本养老保险:根据《社会保险法》和《企业职工基本养老保险条例》,只要符合条件,灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。具体操作方式通常是由灵活就业人员自己或其雇主向社保机构缴纳保险费。2.基本医疗保险:根据《社会保险法》和《城镇职工基本医疗保险条例》,灵活就业人员也可以参加城镇职工基本医疗保险。他们可以选择自己或其雇主向社保机构缴纳医疗保险费。若是对灵活就业可转职工社保吗有疑问的,参考下文。
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灵活就业社保有哪些
灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员;辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。目前,灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。
10浏览 2024-09-08
灵活就业养老保险划算
10w+浏览2024-10-08
灵活就业社保和职工社保区别
参加的险种不同:灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。
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劳动纠纷
灵活就业社保如何交?
没有单位,灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险,医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%,灵活就业社保费用是按月缴纳的,具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。最低缴费基数为平均工资的60%,最高为300%,参保人员可以自由选择缴费基数。本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。
24浏览 2024-09-06
苏州灵活就业人员的社保
[律师回复] 苏州市区统筹范围(市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区)灵活就业参保政策如下: 一、办理对象:1.具有苏州市市区户口,未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者,从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员,以及失业人员。2.外地户籍人员中,参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年,且基本养老保险关系保留在市区的灵活就业人员。 二、参加险种:灵活就业人员可参加基本养老保险、职工医疗保险、职工生育保险。1.参加职工医疗保险的灵活就业人员,在不提高个人缴费比例的情况下,统一参加职工生育保险。2.灵活就业人员可同时参加以上三个险种,也可选择参加养老保险或医疗(含生育)保险。3.灵活就业人员不参加工伤、失业保险。 三、档案托管市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前,须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续,并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序,对原有的缴费年限进行核准。其中,市区户籍的灵活就业人员,到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档案托管手续;符合参保条件的外地户籍灵活就业人员,到市劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。办理档案托管手续时,灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业创业证》(《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》),并准确告知本人人事档案所在地。对1979年1月1日后出生且从未建立个人档案的灵活就业人员,可不办理档案托管手续。 四、参保登记1.市区灵活就业人员持以下证件、材料到户籍所在地社区社保工作机构(符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心)办理灵活就业人员参保登记手续:⑴本人居民身份证、户口簿;⑵社会保障卡,《职工养老保险手册》,《就业创业证》(《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》);⑶市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》(1979年1月1日后出生且从未建立个人档案人员除外)。2.灵活就业人员填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》,选定缴费险种、养老保险缴费档次。社保经办(工作)机构审核后,出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。 五、缴费标准1.灵活就业人员的养老保险缴费标准共分18个档次,灵活就业参保人员可自主选择其一,按照缴费基数的20%缴纳。2017年4月至2018年3月期间缴费档次见下表(单位:元):档次月缴费基数(元)月缴费金额(元)档次月缴费基数(元)月缴费金额(元).灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。2017年4月至2018年3月期间的月缴费基数为1800元,月缴费标准为203元(包括基本医疗保险费180元,地方补充医疗保险费18元,大额医疗费用社会共济基金5元)。
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个人灵活社保划算吗
10w+浏览2024-02-24
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