灵活就业社保和职工社保区别

最新修订 | 2024-08-20
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 参加的险种不同:灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。
灵活就业社保和职工社保区别

一、灵活就业社保职工社保区别

灵活就业社保和职工社保的区别如下:

1、参加的险种不同:灵活就业人员:社保只参加养老保险医疗保险,部分地区可参加失业保险

在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。

2、缴费基数不同:灵活就业人员:按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。在职职工:按本人上年度月平均工资为缴费基数。

3、缴费比例不同:灵活就业人员:养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

二、灵活就业社保50岁没交满能否继续缴纳

关于灵活就业至退休年龄尚未缴纳足额养老保险是否能够进行补缴的问题。

首先,若灵活就业人士在到达退休年龄前因故离职,仍然可继续以灵活就业身份参保缴纳养老保险费用。

其次,当灵活就业者符合法定退休年龄并且累积缴纳养老保险满15年之时,便有权利每月领取基本养老金

再者,若灵活就业者累积缴纳养老保险年限尚不足15年,他有权选择将其养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险体系中,从而享受到相应的养老保险待遇

最后,对于灵活就业养老保险的迟交情况,亦可进行补缴,因为养老保险费的缴费年限是可以累计计算的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

关于参保对象的区别:在我国,灵活就业人士参与了社会基本保障体系中的养老保险及医疗保险两个项目;而对于在职职工而言,他们则需承担五个方面的社会责任,具体涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险,这也就是我们习以为常所称谓的“五险”。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3934位律师在线平均3分钟响应99%好评
灵活就业社保和职工社保区别
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****6482用户2分钟前提交了咨询
    143****7177用户1分钟前提交了咨询
    170****4475用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****3807用户1分钟前提交了咨询
    170****0127用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****1478用户4分钟前提交了咨询
    167****5327用户2分钟前提交了咨询
    140****1658用户3分钟前提交了咨询
    174****4467用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    135****3327用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    174****1576用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****1157用户4分钟前提交了咨询
    155****1610用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****6040用户2分钟前提交了咨询
    133****4463用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询

社保纠纷·推荐文章

为你推荐
徐州181****5868用户3分钟前已获取解答
泰州152****5318用户3分钟前已获取解答
南通180****2739用户3分钟前已获取解答
灵活就业社保缴费标准
灵活就业人员的社保缴费标准因地区而异,但一般都会有一个固定的基数,养老保险的缴费比例通常为20%,医疗保险的缴费比例则根据地区不同而有所差异。以2024年开始的规定为例,灵活就业人员的月缴费基数将在4212元至21060元之间。这意味着他们在缴纳养老保险时的费用将有所调整。具体的缴费金额将根据新的基数计算得出。若是对灵活就业社保缴费标准有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
灵活就业社保和职工社保区别
参加的险种不同:灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。
10w+浏览 2025-01-15
灵活就业人员和社保有什么区别,灵活就业人员和社保
[律师回复] 灵活就业人员社保和企业职工社保,最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同),同一缴纳年份,同一时间退休情况下,退休金享受是相同的。 一,灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下:缴费基数不同,如图是我地区最低缴费基数,有几个分类,按自己的能力选择。 1、社保购买里面种类不同由于在社会保险 (1)里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险,而灵活就业人员以个人名义购买的社保,由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险,不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。 2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险,除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的,例如广东是个人需要缴纳40%,而单位需要缴纳60%。个人缴纳社会保险,要求除了无法购买的种类,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)所产生的费用都是由个人全额承担。 3.养老保险种类里面,记账不同单位缴纳社会保险,单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金,而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。个人缴纳社会保险,需要全额缴纳养老保险费用,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比,个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予,因此个人购买社保产生费用是比较多的。 《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.1w浏览
职工社保转灵活就业
10w+浏览2024-02-22
灵活就业社保怎么办理
档本人手持相关凭证以验证自己保持了灵活就业之身份与状态时,必须携带着这些证据前往户籍所处之街道劳动保障服务中心,以便于完成灵活就业的权威认证;接下来需要认真填写已准备好的《灵活就业情况登记表》,以确保信息全面且准确无误。
10w+浏览
劳动纠纷
企业社保与灵活就业人员社保区别
企业员工社保与灵活就业人员社保存在明显差异。前者能参与工伤、生育及失业保险,享有强制参保权,缴费基数由公司制定,养老保险个人缴8%,公司缴16%,医疗保险则因地而异;后者通常不能参与这些险种,可自主决定是否购买社保,缴费基数可选,缴费比例通常较低,养老保险综合承担20%。
11浏览 2024-04-15
灵活就业与职工社保
10w+浏览2024-10-25
上海灵活就业社保缴费
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%~300%。缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%。
10w+浏览
劳动纠纷
灵活就业社保和职工社保有哪些区别
灵活就业社保和职工社保的区别有:1.参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。
19浏览 2024-09-17
灵活就业社保和职工社保有什么区别
9.9w浏览2023-09-21
灵活就业可转职工社保吗
灵活就业人员转为职工社保是可以的。1.基本养老保险:根据《社会保险法》和《企业职工基本养老保险条例》,只要符合条件,灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。具体操作方式通常是由灵活就业人员自己或其雇主向社保机构缴纳保险费。2.基本医疗保险:根据《社会保险法》和《城镇职工基本医疗保险条例》,灵活就业人员也可以参加城镇职工基本医疗保险。他们可以选择自己或其雇主向社保机构缴纳医疗保险费。若是对灵活就业可转职工社保吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
灵活就业社保新政策
灵活就业养老保险如果现在按照60%缴费,交够十五年后退休每个月能领取1700左右的退休工资,100%缴费的交够十五年后退休每个月能领取2700左右的工资。灵活就业养老保险的政策就是多缴多得,条件允许的可以选择100%的缴费,到时候自己退休后工资会更高一些。
10w+浏览 2025-01-25
灵活就业社保和职工社保有哪些区别
10w+浏览2024-03-08
灵活就业人员社保可以退保吗
灵活就业者自行缴纳社保后,若无法继续参与,可退还个人账户部分金额,通常为缴费基数的8%,剩余的12%划入统筹账户,无法退还。因此,退保将导致损失12%的社保费用。建议灵活就业者在考虑退保前,充分了解相关规定,权衡利弊。
10w+浏览
劳动纠纷
灵活就业社保是什么?
灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员; 辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。 目前,灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。
42浏览 2024-10-07
灵活就业社保和职工社保有哪些区别
10w+浏览2024-03-05
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 灵活就业社保和职工社保区别
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江188****5659用户1分钟前已提交咨询
沭阳156****3026用户4分钟前已获取解答
徐州180****8058用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换