律图审稿专业委员会3轮严审

年底入职的有年终奖吗

3.7k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28

可以要求年终奖


合同期限内,单位违法被辞退,可以得到经济补偿金双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

年底入职的有年终奖吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文85字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125549人选择咨询律师
3460位律师在线平均3分钟响应99%好评
年底入职的有年终奖吗
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****1148用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****7320用户4分钟前提交了咨询
    158****1860用户3分钟前提交了咨询
    167****4424用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****8278用户3分钟前提交了咨询
    163****8132用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****1148用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****7320用户4分钟前提交了咨询
    158****1860用户3分钟前提交了咨询
    167****4424用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****8278用户3分钟前提交了咨询
    163****8132用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 146****6524用户3分钟前提交了咨询
    143****4035用户4分钟前提交了咨询
    140****1240用户2分钟前提交了咨询
    164****8588用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****7343用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****6461用户2分钟前提交了咨询
    140****0124用户4分钟前提交了咨询
    132****4177用户2分钟前提交了咨询
    168****8255用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****1652用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****1603用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****7785用户2分钟前提交了咨询
    165****8483用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****5684用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****0363用户3分钟前提交了咨询
    136****2107用户4分钟前提交了咨询
    171****5621用户4分钟前提交了咨询
    152****3421用户4分钟前提交了咨询
    145****6430用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****8050用户4分钟前提交了咨询
    130****1873用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****3142用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****1425用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****6137用户4分钟前提交了咨询
    151****6540用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****6744用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****3573用户4分钟前提交了咨询
    138****5778用户2分钟前提交了咨询
    168****5541用户1分钟前提交了咨询
    164****7267用户4分钟前提交了咨询
    177****3036用户4分钟前提交了咨询
    131****0052用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****2855用户3分钟前提交了咨询
    137****1376用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****3784用户2分钟前提交了咨询
    163****5674用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****5724用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****2421用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****4534用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****5273用户4分钟前提交了咨询
    143****5580用户1分钟前提交了咨询
    136****7502用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****1838用户4分钟前提交了咨询
    141****4543用户3分钟前提交了咨询
    146****6524用户3分钟前提交了咨询
    143****4035用户4分钟前提交了咨询
    140****1240用户2分钟前提交了咨询
    164****8588用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****7343用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****6461用户2分钟前提交了咨询
    140****0124用户4分钟前提交了咨询
    132****4177用户2分钟前提交了咨询
    168****8255用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****1652用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****1603用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****7785用户2分钟前提交了咨询
    165****8483用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****5684用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****0363用户3分钟前提交了咨询
    136****2107用户4分钟前提交了咨询
    171****5621用户4分钟前提交了咨询
    152****3421用户4分钟前提交了咨询
    145****6430用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****8050用户4分钟前提交了咨询
    130****1873用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****3142用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****1425用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****6137用户4分钟前提交了咨询
    151****6540用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****6744用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****3573用户4分钟前提交了咨询
    138****5778用户2分钟前提交了咨询
    168****5541用户1分钟前提交了咨询
    164****7267用户4分钟前提交了咨询
    177****3036用户4分钟前提交了咨询
    131****0052用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****2855用户3分钟前提交了咨询
    137****1376用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****3784用户2分钟前提交了咨询
    163****5674用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****5724用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****2421用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****4534用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****5273用户4分钟前提交了咨询
    143****5580用户1分钟前提交了咨询
    136****7502用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****1838用户4分钟前提交了咨询
    141****4543用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****2876用户2分钟前已获取解答
南京188****3650用户3分钟前已获取解答
淮安181****5874用户1分钟前已获取解答
盐城180****2876用户2分钟前已获取解答
南京188****3650用户3分钟前已获取解答
淮安181****5874用户1分钟前已获取解答
盐城180****2876用户2分钟前已获取解答
南京188****3650用户3分钟前已获取解答
淮安181****5874用户1分钟前已获取解答
年底提前离职还有年终奖吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与年底提前离职还有年终奖吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
年底入职有年终奖吗
当事人可以要求年终奖。合同期限内,单位违法被辞退,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
21浏览 2024-09-02
年终奖计入离职赔偿吗
年终奖是否计入离职赔偿视情况而定。离职补偿金规定因合同解除类型而异。员工主动解除或违反规章无需补偿;协商解除或工作表现不佳,单位应支付经济补偿金。因病解除合同的员工,除经济补偿金外,还需支付医疗费用。因此,是否计入年终奖需结合具体情况及法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
入职多久拿年终奖
48浏览 2025-07-14
你好,我在一家茶具公司工作了两年,当时约定劳动合同的旅行期限为4年,现在还有1个月就要到年底了,年底会发奖励工资,单位现在辞退我,还有奖励工资吗,辞退是否发年终奖?
[律师回复] 1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。 2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,但年终奖属于公司对员工的福利,不属于工资中的一种。 3、无故被辞退可以要求公司支付双倍经济性补偿,经济性裁员辞退可要求公司支付经济补偿。 4、经济性补偿标准:《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3.4k浏览
公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
七月入职有年终奖吗
确实,员工能否获得年底奖金,并不单纯基于任职时间长短,而更多地取决于公司薪酬管理的严格规定。通常情况下,实行年底奖金制度的公司会根据员工在本年度内成功通过试用期的月份数来评估和发放奖金。这意味着,即使某位员工入职时间较短,但只要他们顺利通过了试用期,并且表现优异,他们也有机会获得相应的年底奖金。因此,员工要想获得年底奖金,除了要有足够的耐心和毅力,还需要在试用期内充分展示自己的能力和价值。
21浏览 2024-05-06
公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
入职多久拿年终奖金
33浏览 2025-07-10
公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
入职几个月有年终奖
36浏览 2025-07-14
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    136****9780
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    176****9274
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    137****9292
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证