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伤残赔偿金指数

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最新修订 | 2024-02-21

伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例。B.2中的伤残赔偿指数是按本标准3.6条规定,以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例。


伤残赔偿金指数
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伤残赔偿指数是如何规定的
一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。如两个十级、一个九级,则其中最高等级为九级,九级的伤残赔偿指数为20%。
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伤残赔偿指数是如何规定的
一级:100% 二级:90% 三级:80% 四级:70% 五级:60% 六级:50% 七级:40% 八级:30% 九级:20% 十级:10% 如两个十级、一个九级,其中最高等级为九级,九级的伤残赔偿指数为20% 又如一个五级、一个七级和一个九级,则其中最高等级为五级,五级的伤残赔偿指数为60%
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残疾赔偿金附加指数怎么确定?
残疾赔偿金附加指数的确定是如果是两处伤残的,一种是在重伤六级以下的一般附加值数就为百分之四;如果是五级以上一般附加值数就为百分之十;附加值一般是不会超过百分之十的。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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损害赔偿
伤残等级八级在南通能赔多少钱
[律师回复] (一)如果是一般人身损害导致的八级伤残赔偿:
    1. 伤残赔偿金:
        - 计算标准:要依据南通当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
        - 计算年限:自定残之日起按二十年计算。不过,如果伤者六十周岁以上,年龄每增加一岁,计算年限就减少一年;要是七十五周岁以上,就按五年计算。
        - 最终计算:算出的年限金额再乘以30%(八级伤残系数),得出伤残赔偿金数额。
    2. 医疗费:按照实际支出的费用进行赔偿,需要保留好相关的医疗票据等凭证。
    3. 误工费:根据误工时间以及伤者的收入状况来确定赔偿金额。误工时间可以根据医疗机构出具的证明等确定,收入状况有固定收入的按实际减少的收入计算,没有固定收入的可参照同行业或者相近行业的平均工资计算。
    4. 护理费:要按照护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定赔偿金额。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
    5. 营养费:根据受害人伤残情况,参照医疗机构的意见来确定赔偿金额。

(二)如果是工伤导致的八级伤残赔偿:
赔偿计算会涉及到本人工资、统筹地区职工平均工资等因素。具体赔偿项目包括一次性伤残补助金(一般为11个月的本人工资)等,此外可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,这两项的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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残疾赔偿金伤残系数是怎样的
伤残赔偿金的伤残系数会根据伤残的等级来确定,对于一级伤残的等级系数是1,二级伤残等级系数是0.9一次类推,然后根据上一年人均纯收入标准乘20年的赔偿年限再乘对应的伤残系数就确定赔偿了。
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小指工伤残废属七级伤残残疾赔偿金是多少
工伤导致小指7级伤残的残疾赔偿金是13个月的本人工资,如果因为7级伤残而提前退出了工作岗位的话,还能够享受到一次性伤残就业补助金跟一次性医疗补助金,但这两项赔偿都是当地的人民政府自行规定赔偿标准的。
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