律图审稿专业委员会3轮严审

新劳动合同经济补偿

3.9k浏览 帮助38人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资 5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资 6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)
新劳动合同经济补偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文231字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125577人选择咨询律师
3945位律师在线平均3分钟响应99%好评
新劳动合同经济补偿
一键咨询
  • 135****7056用户3分钟前提交了咨询
    135****4256用户1分钟前提交了咨询
    152****2811用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****1225用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****5745用户2分钟前提交了咨询
    171****8258用户4分钟前提交了咨询
    163****2256用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****4672用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****4167用户2分钟前提交了咨询
    136****3175用户2分钟前提交了咨询
    174****7011用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****1467用户3分钟前提交了咨询
    171****2205用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****7584用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    146****4003用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****6884用户2分钟前提交了咨询
    157****5685用户4分钟前提交了咨询
    148****8725用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    142****3874用户1分钟前提交了咨询
    178****6451用户4分钟前提交了咨询
    157****3584用户3分钟前提交了咨询
    142****4428用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****0786用户4分钟前提交了咨询
    142****0010用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****6266用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****2665用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****2371用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****2062用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    171****1805用户4分钟前提交了咨询
    163****0101用户4分钟前提交了咨询
    156****1257用户2分钟前提交了咨询
    162****6213用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****7850用户4分钟前提交了咨询
    156****2877用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****2630用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****0301用户4分钟前提交了咨询
    130****3241用户1分钟前提交了咨询
    168****4531用户3分钟前提交了咨询
    133****3768用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****0377用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****0257用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****0658用户1分钟前提交了咨询
    131****2875用户3分钟前提交了咨询
    145****3758用户3分钟前提交了咨询
    148****3284用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    174****7176用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****5241用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****5151用户2分钟前提交了咨询
    137****3021用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****1261用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****8900用户1分钟前已获取解答
连云港180****2518用户3分钟前已获取解答
徐州180****9126用户1分钟前已获取解答
《劳动法》经济补偿金最新规定
要知道,我国《劳动法》中并没有关于经济补偿金的规定,只有在《劳动合同法》中才有相关规定。除了明确在哪些情况下单位需要支付员工经济补偿金外,对于员工经济补偿金的计算也是有要求。一般是会根据员工在本单位的时间工作年限来确定。因此,员工在单位工作的年限越长,理论上经济补偿金就会越多。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
最新《劳动法》经济补偿金规定
要知道,我国《劳动法》中并没有关于经济补偿金的规定,只有在《劳动合同法》中才有相关规定。除了明确在哪些情况下单位需要支付员工经济补偿金外,对于员工经济补偿金的计算也是有要求。一般是会根据员工在本单位的时间工作年限来确定。因此,员工在单位工作的年限越长,理论上经济补偿金就会越多。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
最新《劳动法》规定的经济补偿金
要知道,我国《劳动法》中并没有关于经济补偿金的规定,只有在《劳动合同法》中才有相关规定。除了明确在哪些情况下单位需要支付员工经济补偿金外,对于员工经济补偿金的计算也是有要求。一般是会根据员工在本单位的时间工作年限来确定。因此,员工在单位工作的年限越长,理论上经济补偿金就会越多。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动法对经济补偿金最新规定
要知道,我国《劳动法》中并没有关于经济补偿金的规定,只有在《劳动合同法》中才有相关规定。除了明确在哪些情况下单位需要支付员工经济补偿金外,对于员工经济补偿金的计算也是有要求。一般是会根据员工在本单位的时间工作年限来确定。因此,员工在单位工作的年限越长,理论上经济补偿金就会越多。
10w+浏览
劳动纠纷
新房刚装修好,被水泡了,该得到哪些赔偿
[律师回复] 新房刚装修好被水泡了,通常可以得到以下几方面赔偿:

直接损失赔偿

- 装修修复费用:包括被水浸泡损坏的墙面、地面、天花板等的修复费用,如重新粉刷墙面、更换被泡坏的木地板、修补天花板渗漏处等。

- 家具家电损失:对被水泡坏无法修复或性能受损的家具、家电,按购买价格折旧后的价值或市场重置价格赔偿,如泡水后无法使用的沙发、电视、冰箱等。

- 物品损失:如被水浸泡损坏的衣物、书籍、装饰品等各类物品,按实际价值赔偿。

间接损失赔偿

- 临时安置费用:因房屋泡水无法居住,在外租房或住酒店产生的费用,按实际发生金额赔偿,需提供租赁合同、支付凭证等。

- 误工费用:若因处理房屋泡水事宜,如与责任方协商、监督维修等,导致业主无法正常工作,可主张误工损失,按实际误工天数和日收入计算。

- 房屋贬值损失:泡水可能使房屋价值降低,经专业评估确定贬值金额后,可向责任方索赔。

其他可能的赔偿

- 精神损害赔偿:在房屋泡水给业主带来严重精神困扰,如长期焦虑、失眠等情况下,可适当主张精神损害赔偿,但需有相关证据,如医院诊断证明等,具体金额由法院判定。

- 鉴定评估费用:为确定泡水原因、损失程度等进行鉴定评估所产生的费用,如请专业机构对房屋结构安全、装修损失进行评估的费用,可要求责任方承担。
问题紧急?在线问律师 >
5080 位律师在线,高效解决问题
新劳动合同法经济补偿是怎样的?
用人单位提出解除合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    158****5469
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    180****5072
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    150****4803
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应