醉驾会不会丢工作

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 临沂醉驾司机的血检结果丢失的情况下，可以呼气酒精检测结果结合其他证据来综合评定。认定醉酒的关键证据应为血液酒精含量检测鉴定意见，但这并不意味着在任何情况下都要求将血液酒精含量检测鉴定意见作为认定醉驾的唯一依据。 《道路交通安全法》第九十一条第三款，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行；在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。醉驾判处拘役，需要在拘役所执行刑罚至期满，期间无法工作。就有可能丢掉工作。

[律师回复] 为你解答很怕因为醉驾丢了工作该怎么办这个问题。第 一、醉酒驾驶机动车，不管情节是否恶劣、是否造成后果，都将按照“危险驾驶”定罪，处以拘役，并处罚金。 第 二、《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。” 想不影响公职需想办法免除刑事处罚，法条上很清楚了，最好找个专业律师看看有没有好办法。

[律师回复] 您好！本人亲自带着身份证去法院调取判决书

[律师回复] 对于因醉驾事业单位的工作会丢吗这个问题，解答如下, 因醉驾事业单位的工作会丢的。 1.如果在工作过程中醉驾，那么属于严重违反公司纪律，单位是可以辞退该员工的。 2、如果在非工作关系，员工醉驾，如果造成严重后果，被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该员工的。 如果没有受到刑事处罚，那么单位以醉驾事件为由辞退员工是违法的，员工可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照员工在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资。满半年不满一年赔偿二个月工资。 如果是，首先酒驾已经入刑了，所以属于刑事犯罪。