索县律师

[律师回复] 这属于单位单方面提前解除劳动合同。你可先和单位协商，要求继续履行合同；若不想继续工作，可要求单位支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资。若协商不成，可收集合同、工作证等证据去解决争议。

[律师回复] 先冷静，若对方骚扰影响你上班，可保留聊天记录、视频等证据。对于对方举报你无证驾驶，若属实，接受相应处理；若不实，可提供证据澄清。对方酒驾到单位找你，这是严重违法行为，你可留存其酒驾证据，比如拍照、录音等，然后通过合法途径维护权益，让其为自己行为负责。

[律师回复] 遇到有人恶意骚扰，首先保留好聊天记录、通话录音、视频等骚扰证据。接着明确警告对方停止这种行为。其他，如果对方不听警告，可向平台投诉（若在网络平台骚扰）。再次，若情况严重影响到生活，可考虑通过诉讼要求对方停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。最后，要保持冷静，避免与对方发生正面冲突，防止自身受到更大伤害。