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上班途中发生交通事故工伤怎么算时间

#工伤认定 最新修订 | 2026-01-10
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律师解析
上班途中遇交通事故认定工伤,时间认定要点如下:
合理时间:
一般按正常通勤时长算,因特殊交通状况超时也可能认定合理。
合理路线:
不局限最短路线,日常习惯且合理的路线选择均可。
起始时间
从离开家门起,到进入工作场所或完成预备工作区域止。
终止时间:
到达岗位正式工作前,途中时间算工伤认定范围
具体需结合实际证据判断是否符合要求。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故,向公司提出工伤认定申请。公司认为小朱当天上班用时远超平时,且所走路线并非最短路线,不符合工伤认定条件。小朱称当天因道路施工交通拥堵才导致用时较长,所走路线也是日常习惯路线。双方就此次事故是否属于上班途中发生的工伤产生争议。

案情分析:

1、根据规定,合理时间一般考虑正常通勤时间范围,因特殊交通状况等合理因素导致超出一定时间,也可能被认定为合理时间。小朱当天因道路施工交通拥堵导致用时较长,符合合理时间的范畴。
2、合理路线是指职工上下班的通常路线,不一定局限于最短路线。小朱所走路线为日常习惯路线,属于合理路线。且起始时间从离开家门开始计算,终止时间在到达工作岗位开始正式工作前,小朱在途中发生事故,符合上班途中发生交通事故认定工伤的时间要求,应结合实际证据认定此次事故是否为工伤。
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上班途中发生工伤如何赔付
工伤赔偿主要看伤害程度和损失大小。一般来说,这些赔偿包括医疗、伙食、交通、住宿、康复和辅助器具的费用。残疾了会有一次性伤残补助和津贴,要是死亡了还有丧葬、抚恤和一次性补助。赔偿金额会考虑工资和伤残等级等因素。
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下班途中发生交通事故中如何赔偿
交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)等。
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上班途中发生工伤怎么赔偿
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上班途中发生交通事故怎么赔偿
在工作中发生交通事故,赔偿费用主要包括:医疗费,按医疗机构发票金额计;误工补偿金,根据受害者误工时间和收入确定;交通费,按实际就医支出和护理人员费用计算;还包括护理费、食宿费等,皆需综合考虑。
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上下班途中间发生交通事故算工伤吗
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