工地干活没签合同，拿不到工资怎样解决
- 律师解析
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1.收集证据：
在工地干活没签合同拿不到工资，先收集能证明工作关系和成果的证据，像工作证、考勤记录、工友证明等。
2.协商解决：
尝试和用人单位协商，要求支付工资。
3.投诉维权：
协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们能责令单位限期支付。
4.仲裁诉讼：
还可申请劳动仲裁确定工资数额，若不服仲裁结果，可向法院起诉。
案情回顾:
小朱在某工地干活，未与用人单位签订劳动合同。工作结束后，用人单位拒绝支付工资。小朱认为自己付出了劳动，理应获得报酬；而用人单位则以未签合同、无法证明劳动关系为由，拒绝支付。小朱不知如何维权。
案情分析:
1、小朱可收集能证明劳动关系和劳动成果的证据，如工作证、考勤记录、工友证言、施工记录、与老板的沟通记录等，来证实自己与用人单位存在劳动关系及付出的劳动。
2、小朱可先与用人单位协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资。
3、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序确定劳动关系和工资数额，作出裁决要求单位支付。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法途径维护自身权益。
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