工伤需要哪些材料
- 律师解析
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申请工伤认定，需准备的材料如下：
1.工伤认定申请表，可从劳动保障部门官网下载填写，要写清事故时间、地点、原因和职工伤害程度等。
2.劳动关系证明材料，有劳动合同最好，没有的话，工资记录、工作证、考勤记录也能证明。
3.医疗机构诊断证明或职业病相关证明，用于确定受伤情况或职业病类型。
4.特殊情形需额外证据，如因履行职责受暴力伤害，要公安证明或法院判决书；
因工外出下落不明认定因工死亡，要法院宣告死亡判决书。
案情回顾:
小朱在工作时意外受伤，他打算申请工伤认定。但对于准备材料犯了难。他有和公司签订的劳动合同，也有医院的诊断证明，不过不确定工伤认定申请表该如何获取。同时，他听说如果是因履行工作职责受暴力伤害，还需额外材料，而他受伤并非此情况，不确定这些额外材料要求对自己有无影响。
案情分析:
1、小朱申请工伤认定应准备工伤认定申请表，可在劳动保障部门官网下载填写，其中要包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。
2、他有劳动合同，这属于劳动关系证明材料，符合申请要求。若未签订合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明事实劳动关系的材料也可。
3、小朱有医疗机构诊断证明，能确定其受伤情况，满足申请条件。
4、由于小朱受伤并非因履行工作职责受暴力等意外伤害，也不存在因工外出期间发生事故下落不明认定因工死亡等情形，所以无需提供相应的额外证据。
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