工伤鉴定要什么资料和手续
- 律师解析
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申请工伤鉴定，准备资料如下：
1.劳动、聘用合同复印件，或能证明与单位有劳动关系、人事关系的材料。
2.医疗机构的受伤诊断书，或职业病诊断书。
申请手续：
1.由单位、职工或其亲属、工会组织，在规定时间向社保部门提出工伤认定申请。
2.社保部门受理后会调查核实。
3.60日内出认定结果，事实清晰的15日内出结果。
4.认定为工伤且伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，向劳动鉴定委员会申请鉴定，按通知参加鉴定等结果。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，他打算申请工伤鉴定。小朱所在的用人单位认为申请工伤鉴定很麻烦，不想配合提供相关资料。小朱自己准备了与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。他决定自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，申请工伤鉴定，申请人需准备劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系等的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等资料。小朱准备的材料符合要求。
2、在手续上，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织都可在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱自行申请是符合规定的。社会保险行政部门受理后会调查核实证据，并在规定时间内作出工伤认定决定，认定工伤后，伤情稳定有残疾等情况可申请劳动能力鉴定。
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