律图审稿专业委员会3轮严审

抵押期内未经同意转让抵押物效力怎样

#抵押担保 最新修订 | 2026-10-11
611浏览
段文超律师
段文超律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:172人
专业处理抵押担保方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,抵押担保方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理抵押担保及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
抵押期间转让抵押财产,一般不用经过抵押权人同意。按照《中华人民共和国民法典》,抵押期间抵押人能转让抵押财产,不过当事人另有约定的,按约定处理。
要是当事人没有特别约定,抵押人转让抵押财产是有效的,而且转让不影响抵押权。抵押权人能就转让所得价款优先受偿。抵押人要及时通知抵押权人,如果转让价款明显低于抵押财产价值,抵押权人可以要求抵押人提供相应担保,抵押人不提供的,就不能转让抵押财产。
要是当事人约定抵押期间抵押人不得转让抵押财产,抵押人未经抵押权人同意转让抵押物,转让合同原则上有效,但可能没法完成物权变动。受让人可以依据合同要求抵押人承担违约责任。
所以,抵押期内未经同意转让抵押物的效力,要结合当事人约定、是否完成物权变动等因素综合判断。遇到这种情况,当事人应先看合同约定,若有争议可协商解决,协商不成可通过法律途径,维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱将自己的汽车抵押给小胡,双方未约定抵押期间能否转让抵押财产。之后小朱未通知小胡,便将汽车转让给小李。小胡得知后,认为小朱的转让行为未经自己同意应无效,而小朱和小李则认为转让有效,由此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》规定,因当事人无特别约定,抵押期间抵押人小朱可以转让抵押财产,该转让行为有效,且不影响小胡的抵押权。
2、小朱应及时通知小胡,若转让价款明显低于汽车价值,小胡可要求小朱提供相应担保;小朱不提供的,不得转让抵押财产。本案中未提及价款情况,若价款正常,小朱虽未通知小胡,但转让合同有效。
3、若双方约定抵押期间不得转让,小朱未经小胡同意转让,转让合同原则上有效,但可能无法完成物权变动,小李可依据合同要求小朱承担违约责任。但本案未作此约定,所以不适用此情况。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

图文相关推荐

抵押担保案件·常见问题 更多

问题没解答? 125660人选择咨询律师
3961位律师在线平均3分钟响应99%好评
抵押期内未经同意转让抵押物效力怎样
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****8781用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****0163用户2分钟前提交了咨询
    164****7327用户2分钟前提交了咨询
    134****1277用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    141****8620用户4分钟前提交了咨询
    144****0164用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    144****5848用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****3642用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****3854用户4分钟前提交了咨询
    164****4214用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****4202用户1分钟前提交了咨询
    173****3457用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****2117用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****8500用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****5748用户3分钟前提交了咨询
    131****0365用户2分钟前提交了咨询
    157****6621用户4分钟前提交了咨询
    168****0124用户3分钟前提交了咨询
    167****7067用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****8072用户1分钟前提交了咨询
    165****3372用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****2333用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****6145用户3分钟前提交了咨询
    154****3363用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****0674用户4分钟前提交了咨询
    170****3518用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****4135用户2分钟前提交了咨询
    155****8625用户1分钟前提交了咨询
    155****7417用户2分钟前提交了咨询
    136****6807用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****8843用户1分钟前提交了咨询
    143****7360用户2分钟前提交了咨询
    133****4765用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****8254用户4分钟前提交了咨询
    137****1272用户2分钟前提交了咨询
    153****1760用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****1881用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****3810用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    161****2071用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****4748用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****7544用户2分钟前提交了咨询
    158****5873用户2分钟前提交了咨询
    142****1260用户2分钟前提交了咨询
    141****4728用户1分钟前提交了咨询
    130****7137用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****0450用户4分钟前提交了咨询
    142****4030用户2分钟前提交了咨询
    138****1323用户2分钟前提交了咨询
    174****2801用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    146****4608用户4分钟前提交了咨询
苏州178****9691用户2分钟前已获取解答
沭阳180****5293用户1分钟前已获取解答
徐州178****1485用户3分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
案件录入完毕,犯罪嫌疑人要如何处理
10w+浏览2026-06-07
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
撤诉挪用公款案是否可判定无罪
10w+浏览2026-05-31
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
被判缓刑后还能不能上诉争取无罪
10w+浏览2026-05-31
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
被判处缓刑后还能否申请无罪
10w+浏览2026-05-30
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
没有逮捕证要判刑吗
9w浏览2026-05-29
顶部
程理想律师
程理想律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

泰州180****5444用户2分钟前已提交咨询
无锡178****2841用户2分钟前已获取解答
常州134****6477用户4分钟前已提交咨询
扬州152****6633用户2分钟前已获取解答
南通178****3617用户1分钟前已提交咨询
连云港152****7966用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换