职工债权人可不可以提出企业破产申请
- 律师解析
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职工债权人能提出企业破产申请。依据《中华人民共和国企业破产法》，要是债务人没办法清偿到期债务，债权人能向法院提出对债务人重整或破产清算的申请。
职工作为企业的债权人，在企业拖欠工资、医疗和伤残补助以及抚恤费用，没缴纳应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，还有没支付法律、行政法规规定应付给职工的补偿金等，并且不能清偿这些到期债务时，职工债权人有权向法院提破产申请。
但职工申请时，得证明债权债务关系存在、债权已到期，而且债务人无法清偿到期债务。法院受理破产申请时，会审查申请材料，确定是否符合破产受理条件。
职工债权人提出破产申请有好处。一方面能保障自身合法权益，另一方面或许能推动企业通过重整或清算程序解决债务问题。这能让企业运营回到正轨，或者有序退出市场。
案情回顾:
小许是一家企业的职工，企业长期拖欠他的工资、应划入个人账户的基本养老保险费用等。小许多次催要无果，认为企业已无法清偿到期债务，于是向法院提出对该企业进行破产清算的申请。企业方面辩称目前只是资金周转暂时困难，并非不能清偿债务，不认同小许的破产申请。
案情分析:
1、依据相关法律规定，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。职工作为企业债权人，当企业拖欠工资、社保费用等且无法清偿时，有权提出破产申请，本案中小许作为职工有提出申请的权利。
2、小许在提出申请时，需要证明债权债务关系存在、债权已到期且企业不能清偿到期债务。法院会对其申请材料进行审查，以确定是否符合破产受理条件。小许的申请若能获法院支持，有助于保障其自身合法权益，也可能推动企业通过合适程序解决债务问题。
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