员工要怎么拿回公司老板借的款项
- 律师解析
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员工想拿回公司老板借的钱，可按这些步骤操作。
先收集证据。证据对主张权利很关键，像借条，上面要写清借款金额、用途、还款时间等；要是通过银行或其他支付平台转账，转账记录能证明借款已交付；聊天记录、通话录音等，也能证明借款事实和双方约定。
接着和老板协商。有了收集的证据，员工可以和老板好好沟通，提醒还款，了解不还款的原因，试着协商还款时间和方式。协商时可以录音，留作后续用。
如果协商没用，可考虑第三方调解。可以请劳动部门、人民调解委员会等介入，促使老板还款。
要是调解也解决不了，员工就走法律途径。向法院提起民事诉讼，准备好起诉状和相关证据，法院受理后会审理判决。要是老板在判决生效后还不还钱，员工可以向法院申请强制执行，通过查询老板财产，采取冻结、划拨等措施来实现债权。
案情回顾:
小朱是某公司员工，公司老板小胡向其借款5万元，小朱通过银行转账交付借款。借款到期后，小胡未按约定还款。小朱找小胡协商，小胡却以各种理由推脱。小朱请求劳动部门介入调解，小胡仍拒绝还款。小朱遂决定通过法律途径拿回借款。
案情分析:
1、小朱收集了借条、转账记录等证据，这些证据能证明借款事实及借款交付情况，是主张权利的关键。
2、小朱先与老板小胡协商，协商无果后又请求劳动部门调解，这符合解决纠纷的合理流程。
3、若调解不成，小朱向法院提起民事诉讼并准备好起诉状和相关证据，法院会依法审理判决。若小胡在判决生效后仍不还款，小朱可申请强制执行，通过查询小胡财产采取冻结、划拨等措施实现债权。
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