员工借了钱一直不归还该怎么做
- 律师解析
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员工借钱不还，出借方追讨欠款有这些办法。
先试试和员工友好协商。跟员工讲清楚还款要求和期限，同时保留好聊天记录、通话录音等，这些之后能当证据用。
要是协商没用，那就收集证据。比如借条、转账记录、微信或短信聊天记录、证人证言等，有了这些可以证明借款事实和金额。
接下来，能考虑申请支付令。按法律，债权人请求债务人给金钱、有价证券，符合条件的，能向有管辖权的基层法院申请。要是员工在规定时间内既不提出书面异议又不履行支付令，出借方就可申请法院强制执行。
要是支付令不适用或者没效果，出借方可以去法院提起民事诉讼。要提交起诉状和相关证据，法院受理后会安排开庭。等法院判决后，若员工还是不还钱，出借方在规定时间内可申请强制执行，通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等方式拿回钱。
案情回顾:
小朱借给员工小胡一笔钱，还款期限到后，小胡却没有还钱的打算。小朱多次与小胡友好沟通协商，明确提出还款要求和期限，但小胡以各种理由推脱。小朱决定追讨欠款，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱可先保留与小胡沟通时的聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，小朱应进一步收集借条、转账记录等证明借款事实和金额的证据。
2、小朱可以考虑向有管辖权的基层人民法院申请支付令。若小胡在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，小朱可向法院申请强制执行。
3、若支付令不适用或无法达到效果，小朱可以向法院提起民事诉讼，提交起诉状和相关证据。法院判决后，若小胡仍不还款，小朱可在规定时间内申请强制执行以实现债权。
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