入职满一个月社保未交还扣钱怎么办
- 律师解析
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1.入职超一月社保未交却扣钱，劳动者先和单位沟通，让其说明扣钱原因并补缴社保。
2.若沟通没用，可向劳动监察部门投诉，部门会责令单位限期缴纳。
3.也能向社保经办机构反映，机构有权核查并要求单位改正。
4.还可申请劳动仲裁，要求单位返还费用并补缴社保。
维权要备好合同、工资条等证据，保障自身权益。
案情回顾:
小朱入职某公司满一个月后，发现工资中被扣除了社保费用，但查询后发现公司并未为其缴纳社保。小朱与公司沟通，要求说明扣钱理由并补缴社保，公司却以各种理由推诿，拒绝处理。小朱对此不满，认为公司侵犯了自己的权益，决定采取措施维权。
案情分析:
1、根据相关法律规定，用人单位有义务为劳动者按时足额缴纳社保。该公司扣了小朱社保费用却未缴纳，属于违法行为。
2、小朱先与公司沟通要求说明理由并补缴社保，这是合理合法的维权步骤。若沟通无果，他可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期缴纳；也可向社保经办机构反映，社保经办机构可核查并要求单位改正；还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位返还扣除费用并补缴社保。小朱维权时应准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资扣除情况的证据，以保障自身权益。
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