收到工伤认定办结短信后该做什么
- 律师解析
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1.收到工伤认定办结短信，尽快到社保行政部门领决定书，明确结果。
2.若认定为工伤，伤情稳定有残疾或影响劳动能力，向市级劳鉴委提申请，备好身份证明、认定书、病历等材料。
3.按鉴定结论和单位协商赔偿，单位拒付可仲裁，不服仲裁结果可起诉。
4.未认定为工伤，了解原因，不服可申请复议或诉讼。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，收到工伤认定办结短信后，及时到社会保险行政部门领取了工伤认定决定书，结果认定为工伤。伤情稳定后，小朱因存在残疾影响劳动能力，向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请并准备好相关材料。鉴定结论出来后，小朱与用人单位协商赔偿事宜，但单位拒不支付工伤保险待遇，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱在收到工伤认定办结短信后按规定领取决定书，在伤情稳定且存在残疾影响劳动能力时提出劳动能力鉴定申请，做法符合法律程序。
2、用人单位拒不支付工伤保险待遇，小朱有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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