劳动合同有公章没签字有效吗
- 律师解析
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1.通常，劳动合同只有公章没签字也有效。
依据相关法律，当事人以合同书订立合同，签名、盖章或按指印时合同成立。
公章代表单位意志，和签字效力相当。
2.只要合同内容合法，无欺诈、胁迫等使合同无效的情况，盖公章就意味着单位认可合同，合同成立生效。
3.为谨慎起见，建议合同上既盖公章，又有法定代表人或授权代表签字，明确双方意思，避免争议。
案情回顾:
小朱入职一家公司，公司与小朱签订劳动合同时，合同上仅有公司公章，没有法定代表人或授权代表签字。小朱认为合同没有签字可能无效，而公司则坚称合同有效，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《民法典》等相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在本案中，劳动合同上的公章代表用人单位的意志，具有与签字同等的法律效力。
2、只要该劳动合同内容不违反法律法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫等导致合同无效的情形，仅盖公章就表明用人单位对合同内容的认可，该劳动合同即成立并生效。不过，从谨慎角度出发，建议劳动合同同时加盖公章和由法定代表人或授权代表签字，以避免可能出现的争议。
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劳动合同有公章没签字有效吗
一键咨询
劳动合同有章没签字是否有效
劳动合同有章没签字的也是有效的，劳动合同在用人单位盖章以后，法人代表签不签字都不会影响到劳动合同的法律效力的。因为，中华人民共和国劳动合同法当中规定的就是，签订书面劳动合同是签字或者盖章都是生效的，并非要求签字盖章，缺一不可，单位公章就代表单位。
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劳动纠纷劳动合同没签字没盖章有效吗
10w+浏览2023-09-09
没有盖章，劳动合同签字有效吗？
没有盖章，只有签字的劳动合同也是有效的。因为，用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章，劳动合同就有效，这两个满足任意一个条件即可。劳动合同有三种，一种是固定期限劳动合同，一种是无固定期限劳动合同，还有一种是单项劳动合同。
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劳动纠纷劳动合同没签字没盖章是否有效
10w+浏览2024-10-27
劳动合同没有签字盖章有效吗？
在劳动合同中，既没有公司法人的签字，也没有盖公司的公章，这样的劳动合同不具备法律效力。签订劳动合同时，需要劳动双方就合同的内容进行协商，然后在合同的文本上签字或者盖章。
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劳动纠纷劳动合同签字了没盖章有效吗
10w+浏览2023-09-08
签订劳动合同没盖章有签字生效吗
劳动合同没盖章但是有用人单位法人签字就有效。如果劳动合同的签字是用人单位人力资源部门负责人，也认为此劳动合同有效，因为可以认定为人力资源部门负责人签字是经过法人授权才实施的。
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合同事务劳动合同有章没签字是否有效
10w+浏览2023-09-12
劳动合同只签字不盖章有效吗？
一般情况下劳动合同中的当事人在订立合同时只签字不盖章是有效的，但是存在一种例外情况，即在签订劳动合同时，如果是用人单位只签字不盖章，但是签字的不是该单位的法定代表人的或者是不是单位授予行使该项权利的行为人的，那么该劳动的效力则有待进一步认证，一般都是归于无效。
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劳动纠纷劳动合同只签字没盖章有效吗
10w+浏览2024-11-02
