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工厂没有与员工签订劳动合同如何处罚

#工资福利 最新修订 | 2024-10-19
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季文梅律师
季文梅律师在线
广东诚公律师事务所/合伙人
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止,即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资。
二、如果违反本法规定不订立无固定期限劳动合同的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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工厂员工劳动合同应该怎样签订?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工厂员工劳动合同应该怎样签订的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
工厂与员工签订的保密协议怎么写?
[律师回复] 从反方即贸易公司来说,是利他性质。即我帮你推产品,销售产品,保留招商引资的权利,那费用算清楚了。1,独家售,同时贸易公司因为独家合作,所以付款方面切不可大意,最好是现付或月结30天,有合同,有发票。避免你像孙子一样求着人家付尾款!5.认证问题.品质要保证,是否已做了,除非你的量是非常大为什么签协议,是越多人买。从工厂角度看,产品价格定在浮动的基础之上。)3.若贸易公司没有达到一定销售量,但一般要求认证就由对方付认证费用,毕竟有的认证10几万的都有。6.触友科技触控键盘为你您触答,希望可以给到您一点帮助,同时要有什么问题需要解答,我们进一步沟通了。这样可以保护它的利益,市场上的价格不会做烂。4,它获利更多,合作,才会获利更多,维修费用,或重新开模费用如何计算是对方付还是工厂自腰包。(这个要看模具设计开发是谁做的,报模价时是否已含,你想如果人人都可以买,那他的机会就少多了。这种排他性质的合作,要么是你自已开模,付了模具费用的独特产品,具有自已的专属权,特别是在材料人工上涨情况,价格浮动百分之10左右。2.还有当模具损坏时.站在工厂角度,应要求贸易公司一年应达到一定的订单量,如果贸易公司要求做什么认证
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汽修厂与员工签订合同
10w+浏览2024-10-30
工厂员工劳动合同应该怎么签订?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂员工劳动合同应该怎么签订?进行了解答,希望能解答您的问题。
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修理厂与员工签订合同
10w+浏览2024-10-29
工厂员工劳动合同应该怎么签订?
工厂员工劳动合同应当在双方当事人协商一致,完全自愿的情况之下签订。一般情况下,劳动合同范围当中,包括有甲乙双方的一些基本身份方面的情况之后,就是关于劳动工作内容,劳动工作期限,以及工资报酬作出明确的约定。
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首饰厂与员工签订合同
10w+浏览2024-11-02
工厂员工劳动合同应该如何签订?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂员工劳动合同应该如何签订相关的法律规定。
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工厂不与工人签订劳动合同违法吗?
工厂不与工人签订劳动合同违法,《劳动合同法》当中第10条明确的规定,用人单位用工必须要签订书面的劳动合同,从而表明双方当事人之间已经建立起了劳动关系,否则将会需要支付双倍工资。
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工厂与员工签订的劳动合同
10w+浏览2024-10-31
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