律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同如何协商解决?

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
1.6w浏览 1点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、没签劳动合同纠纷,双方当事人可以选择协商解决,即协商后续合同的签订、赔偿金等事项。
2、如果对于协商不成的情形,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3、对于仲裁不服的,劳动者可以到人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

无锡180****1488用户2分钟前已获取解答
宿迁178****3839用户3分钟前已获取解答
徐州188****6555用户4分钟前已获取解答
无锡180****1488用户2分钟前已获取解答
宿迁178****3839用户3分钟前已获取解答
徐州188****6555用户4分钟前已获取解答
无锡180****1488用户2分钟前已获取解答
宿迁178****3839用户3分钟前已获取解答
徐州188****6555用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125321人选择咨询律师
6387位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同如何协商解决?
一键咨询
  • 152****2847用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    160****1428用户4分钟前提交了咨询
    147****6818用户3分钟前提交了咨询
    176****3727用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****4072用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****8670用户4分钟前提交了咨询
    146****2541用户2分钟前提交了咨询
    145****4845用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****2847用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    160****1428用户4分钟前提交了咨询
    147****6818用户3分钟前提交了咨询
    176****3727用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****4072用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****8670用户4分钟前提交了咨询
    146****2541用户2分钟前提交了咨询
    145****4845用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****0235用户1分钟前提交了咨询
    145****6015用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****5465用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****7505用户1分钟前提交了咨询
    168****1286用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****5078用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****3417用户3分钟前提交了咨询
    132****3021用户4分钟前提交了咨询
    142****3141用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****4065用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****8435用户4分钟前提交了咨询
    177****7035用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****8818用户1分钟前提交了咨询
    134****7300用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****5142用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****1747用户1分钟前提交了咨询
    145****6287用户3分钟前提交了咨询
    150****4400用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****7372用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****8801用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****1433用户2分钟前提交了咨询
    168****0736用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****6174用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    144****6664用户2分钟前提交了咨询
    174****1786用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****2564用户1分钟前提交了咨询
    162****6563用户1分钟前提交了咨询
    148****2682用户3分钟前提交了咨询
    134****8518用户4分钟前提交了咨询
    177****1328用户4分钟前提交了咨询
    161****5764用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****7704用户1分钟前提交了咨询
    172****5206用户3分钟前提交了咨询
    160****5631用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****1587用户1分钟前提交了咨询
    131****4731用户3分钟前提交了咨询
    171****1243用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****4622用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****5575用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****2302用户1分钟前提交了咨询
    131****1170用户2分钟前提交了咨询
    175****8802用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****0235用户1分钟前提交了咨询
    145****6015用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****5465用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****7505用户1分钟前提交了咨询
    168****1286用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****5078用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****3417用户3分钟前提交了咨询
    132****3021用户4分钟前提交了咨询
    142****3141用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****4065用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****8435用户4分钟前提交了咨询
    177****7035用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****8818用户1分钟前提交了咨询
    134****7300用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****5142用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****1747用户1分钟前提交了咨询
    145****6287用户3分钟前提交了咨询
    150****4400用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****7372用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****8801用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****1433用户2分钟前提交了咨询
    168****0736用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****6174用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    144****6664用户2分钟前提交了咨询
    174****1786用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****2564用户1分钟前提交了咨询
    162****6563用户1分钟前提交了咨询
    148****2682用户3分钟前提交了咨询
    134****8518用户4分钟前提交了咨询
    177****1328用户4分钟前提交了咨询
    161****5764用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****7704用户1分钟前提交了咨询
    172****5206用户3分钟前提交了咨询
    160****5631用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****1587用户1分钟前提交了咨询
    131****4731用户3分钟前提交了咨询
    171****1243用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****4622用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****5575用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****2302用户1分钟前提交了咨询
    131****1170用户2分钟前提交了咨询
    175****8802用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
泰州177****8905用户4分钟前已获取解答
扬州134****6850用户3分钟前已获取解答
徐州134****5075用户4分钟前已获取解答
泰州177****8905用户4分钟前已获取解答
扬州134****6850用户3分钟前已获取解答
徐州134****5075用户4分钟前已获取解答
泰州177****8905用户4分钟前已获取解答
扬州134****6850用户3分钟前已获取解答
徐州134****5075用户4分钟前已获取解答
没签劳动合同怎样协商解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签劳动合同怎样协商解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同怎么协商解决
可以提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。没有劳动合同,但可能形成事实劳动关系,因此,双方的权利义务是不对称的,劳动者可以随时离开工作岗位,劳动关系即告终结,但用工单位却不可以随时解除与劳动者的劳动关系,否则将承担给予必要经济补偿的责任。劳动关系双方应依法全面履行各自义务。
1w浏览2024-09-28
遗产继承纠纷可以协商解决吗,房产继承纠纷协商解决
[律师回复]
一、遗产继承纠纷可以调解吗所谓人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。人民调解委员会在调解继承纠纷时主要依据继承法和有关法规调解,坚持男女平等、养老育幼、互助团结、权利与义务相一致的原则,发扬互谅互让,和睦团结的道德风尚,巩固新型的家庭关系。发生继承纠纷怎么办主要通过三种途径来解决,分别是:
1、自行协商解决;
2、人民调解委员会调解;
3、向人民提讼。所以,发生遗产继承纠纷可以调节。
二、遗产纠纷协商解决时注意什么所谓自行协商解决就是继承纠纷发生后,相关当事人可以在完全自愿的基础上,通过互谅互让,就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议,然后按协议分割遗产。以协商方式处理遗产纠纷有利于家庭成员之间的和睦团结,有利于纠纷的迅速、彻底解决,还可以节省当事人的人力、财力和时间。协商虽然是在产生纠纷的当事人双方之间进行,但也须遵循一定的原则:
1、平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序,所以,必须在双方当事人都同意的情况下,才能适用这种方式。再者,协商后达成的协议也必须是在双方当事人都自愿的基础上达成。
2、合法原则。分清是非是协商解决的前提,衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法,否则无效。值得注意的是,当事人在协商处理继承纠纷时,可以放弃自己的权利,对此不能按违法对待。
3、不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。
3.9w浏览
没签劳动合同如何协商解决
10w+浏览2023-09-06
如何协商解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同怎样协商解决
可以提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。没有劳动合同,但可能形成事实劳动关系,因此,双方的权利义务是不对称的,劳动者可以随时离开工作岗位,劳动关系即告终结,但用工单位却不可以随时解除与劳动者的劳动关系,否则将承担给予必要经济补偿的责任。劳动关系双方应依法全面履行各自义务。
1w浏览2024-09-30
遗产继承纠纷可以协商解决吗,房产继承纠纷协商解决
[律师回复]
一、遗产继承纠纷可以调解吗所谓人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。人民调解委员会在调解继承纠纷时主要依据继承法和有关法规调解,坚持男女平等、养老育幼、互助团结、权利与义务相一致的原则,发扬互谅互让,和睦团结的道德风尚,巩固新型的家庭关系。发生继承纠纷怎么办主要通过三种途径来解决,分别是:
1、自行协商解决;
2、人民调解委员会调解;
3、向人民提讼。所以,发生遗产继承纠纷可以调节。
二、遗产纠纷协商解决时注意什么所谓自行协商解决就是继承纠纷发生后,相关当事人可以在完全自愿的基础上,通过互谅互让,就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议,然后按协议分割遗产。以协商方式处理遗产纠纷有利于家庭成员之间的和睦团结,有利于纠纷的迅速、彻底解决,还可以节省当事人的人力、财力和时间。协商虽然是在产生纠纷的当事人双方之间进行,但也须遵循一定的原则:
1、平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序,所以,必须在双方当事人都同意的情况下,才能适用这种方式。再者,协商后达成的协议也必须是在双方当事人都自愿的基础上达成。
2、合法原则。分清是非是协商解决的前提,衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法,否则无效。值得注意的是,当事人在协商处理继承纠纷时,可以放弃自己的权利,对此不能按违法对待。
3、不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。
3.9w浏览
没签劳动合同如何协商解决?
10w+浏览2024-02-29
如何协商解决劳动合同?
协商解决劳动合同,首先就是劳动者单方面向用人单位提出申请,公司审批通过之后就可以办理离职。或者用人单位主动跟劳动者进行协商。但是协商解决劳动合同,公司就不用赔偿经济违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同如何协商解决?
1、没签劳动合同的纠纷,双方当事人可以选择协商解决,即协商后续合同的签订、赔偿金等事项。2、如果对于协商不成的情形,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对于仲裁不服的,劳动者可以到人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-24
遗产继承纠纷可以协商解决吗,房产继承纠纷协商解决
[律师回复]
一、遗产继承纠纷可以调解吗所谓人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。人民调解委员会在调解继承纠纷时主要依据继承法和有关法规调解,坚持男女平等、养老育幼、互助团结、权利与义务相一致的原则,发扬互谅互让,和睦团结的道德风尚,巩固新型的家庭关系。发生继承纠纷怎么办主要通过三种途径来解决,分别是:
1、自行协商解决;
2、人民调解委员会调解;
3、向人民提讼。所以,发生遗产继承纠纷可以调节。
二、遗产纠纷协商解决时注意什么所谓自行协商解决就是继承纠纷发生后,相关当事人可以在完全自愿的基础上,通过互谅互让,就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议,然后按协议分割遗产。以协商方式处理遗产纠纷有利于家庭成员之间的和睦团结,有利于纠纷的迅速、彻底解决,还可以节省当事人的人力、财力和时间。协商虽然是在产生纠纷的当事人双方之间进行,但也须遵循一定的原则:
1、平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序,所以,必须在双方当事人都同意的情况下,才能适用这种方式。再者,协商后达成的协议也必须是在双方当事人都自愿的基础上达成。
2、合法原则。分清是非是协商解决的前提,衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法,否则无效。值得注意的是,当事人在协商处理继承纠纷时,可以放弃自己的权利,对此不能按违法对待。
3、不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。
3.9w浏览
没签劳动合同怎样协商解决
10w+浏览2024-02-28
劳动合同纠纷协商如何解决
法律没有规定过协商过程和协商方式,协商解决劳动合同纠纷建立在劳资双方都同意的基础上。如果其中一方不愿意协商或者经过协商后没有达成和解协议的,可以向有关部门申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
未签劳动合同怎样协商解决
1w浏览2024-12-27
遗产继承纠纷可以协商解决吗,房产继承纠纷协商解决
[律师回复]
一、遗产继承纠纷可以调解吗所谓人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。人民调解委员会在调解继承纠纷时主要依据继承法和有关法规调解,坚持男女平等、养老育幼、互助团结、权利与义务相一致的原则,发扬互谅互让,和睦团结的道德风尚,巩固新型的家庭关系。发生继承纠纷怎么办主要通过三种途径来解决,分别是:
1、自行协商解决;
2、人民调解委员会调解;
3、向人民提讼。所以,发生遗产继承纠纷可以调节。
二、遗产纠纷协商解决时注意什么所谓自行协商解决就是继承纠纷发生后,相关当事人可以在完全自愿的基础上,通过互谅互让,就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议,然后按协议分割遗产。以协商方式处理遗产纠纷有利于家庭成员之间的和睦团结,有利于纠纷的迅速、彻底解决,还可以节省当事人的人力、财力和时间。协商虽然是在产生纠纷的当事人双方之间进行,但也须遵循一定的原则:
1、平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序,所以,必须在双方当事人都同意的情况下,才能适用这种方式。再者,协商后达成的协议也必须是在双方当事人都自愿的基础上达成。
2、合法原则。分清是非是协商解决的前提,衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法,否则无效。值得注意的是,当事人在协商处理继承纠纷时,可以放弃自己的权利,对此不能按违法对待。
3、不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。
3.9w浏览
没签劳动合同怎么协商解决
10w+浏览2024-03-04
劳动合同协商解除协议书怎么签?
劳动合同协商解除协议书在双方当事人协商一致的情况之下来进行签订。也有一些情况之下是不需要合同双方当事人关于解除劳动合同达成一致,也就意味着可以享有单方面的解除劳动合同的权利。
10w+浏览
工伤赔偿
没签劳动合同如何协商解决
可以提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。没有劳动合同,但可能形成事实劳动关系,因此,双方的权利义务是不对称的,劳动者可以随时离开工作岗位,劳动关系即告终结,但用工单位却不可以随时解除与劳动者的劳动关系,否则将承担给予必要经济补偿的责任。劳动关系双方应依法全面履行各自义务。
1w浏览2024-10-17
遗产继承纠纷可以协商解决吗,房产继承纠纷协商解决
[律师回复]
一、遗产继承纠纷可以调解吗所谓人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。人民调解委员会在调解继承纠纷时主要依据继承法和有关法规调解,坚持男女平等、养老育幼、互助团结、权利与义务相一致的原则,发扬互谅互让,和睦团结的道德风尚,巩固新型的家庭关系。发生继承纠纷怎么办主要通过三种途径来解决,分别是:
1、自行协商解决;
2、人民调解委员会调解;
3、向人民提讼。所以,发生遗产继承纠纷可以调节。
二、遗产纠纷协商解决时注意什么所谓自行协商解决就是继承纠纷发生后,相关当事人可以在完全自愿的基础上,通过互谅互让,就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议,然后按协议分割遗产。以协商方式处理遗产纠纷有利于家庭成员之间的和睦团结,有利于纠纷的迅速、彻底解决,还可以节省当事人的人力、财力和时间。协商虽然是在产生纠纷的当事人双方之间进行,但也须遵循一定的原则:
1、平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序,所以,必须在双方当事人都同意的情况下,才能适用这种方式。再者,协商后达成的协议也必须是在双方当事人都自愿的基础上达成。
2、合法原则。分清是非是协商解决的前提,衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法,否则无效。值得注意的是,当事人在协商处理继承纠纷时,可以放弃自己的权利,对此不能按违法对待。
3、不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。
3.9w浏览
签署协商解决劳动合同
10w+浏览2024-11-17
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城180****8483用户3分钟前已提交咨询
连云港178****2204用户1分钟前已获取解答
无锡152****7325用户3分钟前已提交咨询
淮安156****7966用户4分钟前已获取解答
苏州152****3635用户2分钟前已提交咨询
扬州188****4500用户2分钟前已获取解答
盐城180****8483用户3分钟前已提交咨询
连云港178****2204用户1分钟前已获取解答
无锡152****7325用户3分钟前已提交咨询
淮安156****7966用户4分钟前已获取解答
苏州152****3635用户2分钟前已提交咨询
扬州188****4500用户2分钟前已获取解答
盐城180****8483用户3分钟前已提交咨询
连云港178****2204用户1分钟前已获取解答
无锡152****7325用户3分钟前已提交咨询
淮安156****7966用户4分钟前已获取解答
苏州152****3635用户2分钟前已提交咨询
扬州188****4500用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证