律图审稿专业委员会3轮严审

哪些情况算工伤?

#工伤认定 最新修订 | 2024-10-09
6.9k浏览 7点赞
段吉平律师
段吉平律师在线
山西熙力(吕梁)律师事务所/主办律师
5.0分服务:273人
咨询我
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
一、有以下情形之一的会被认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、若有以下情形之一的,也可以视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

盐城156****4875用户4分钟前已获取解答
扬州152****9734用户3分钟前已获取解答
连云港135****2279用户2分钟前已获取解答
盐城156****4875用户4分钟前已获取解答
扬州152****9734用户3分钟前已获取解答
连云港135****2279用户2分钟前已获取解答
盐城156****4875用户4分钟前已获取解答
扬州152****9734用户3分钟前已获取解答
连云港135****2279用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125346人选择咨询律师
6843位律师在线平均3分钟响应99%好评
哪些情况算工伤?
一键咨询
  • 152****7053用户3分钟前提交了咨询
    174****2083用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****1810用户2分钟前提交了咨询
    154****7603用户1分钟前提交了咨询
    152****5868用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****5473用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****7053用户3分钟前提交了咨询
    174****2083用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****1810用户2分钟前提交了咨询
    154****7603用户1分钟前提交了咨询
    152****5868用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****5473用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 144****6577用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****3040用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****5882用户3分钟前提交了咨询
    138****8487用户4分钟前提交了咨询
    157****1388用户4分钟前提交了咨询
    158****6671用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****0615用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****4880用户4分钟前提交了咨询
    165****4846用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****5825用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****7886用户4分钟前提交了咨询
    176****5247用户2分钟前提交了咨询
    130****5302用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****8728用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****5305用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****6128用户3分钟前提交了咨询
    140****0476用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****0755用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****3322用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****5303用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****6442用户1分钟前提交了咨询
    155****8503用户1分钟前提交了咨询
    161****8734用户3分钟前提交了咨询
    147****1734用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****8045用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****8728用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****8066用户2分钟前提交了咨询
    140****2270用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****0508用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****7820用户4分钟前提交了咨询
    178****7550用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****1804用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****6005用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****6061用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****7826用户1分钟前提交了咨询
    148****7155用户3分钟前提交了咨询
    140****3647用户4分钟前提交了咨询
    142****4770用户1分钟前提交了咨询
    138****4537用户4分钟前提交了咨询
    177****3021用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****0511用户1分钟前提交了咨询
    143****6676用户4分钟前提交了咨询
    178****4004用户2分钟前提交了咨询
    171****0570用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****6577用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****3040用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****5882用户3分钟前提交了咨询
    138****8487用户4分钟前提交了咨询
    157****1388用户4分钟前提交了咨询
    158****6671用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****0615用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****4880用户4分钟前提交了咨询
    165****4846用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****5825用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****7886用户4分钟前提交了咨询
    176****5247用户2分钟前提交了咨询
    130****5302用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****8728用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****5305用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****6128用户3分钟前提交了咨询
    140****0476用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****0755用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****3322用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****5303用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****6442用户1分钟前提交了咨询
    155****8503用户1分钟前提交了咨询
    161****8734用户3分钟前提交了咨询
    147****1734用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****8045用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****8728用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****8066用户2分钟前提交了咨询
    140****2270用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****0508用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****7820用户4分钟前提交了咨询
    178****7550用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****1804用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****6005用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****6061用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****7826用户1分钟前提交了咨询
    148****7155用户3分钟前提交了咨询
    140****3647用户4分钟前提交了咨询
    142****4770用户1分钟前提交了咨询
    138****4537用户4分钟前提交了咨询
    177****3021用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****0511用户1分钟前提交了咨询
    143****6676用户4分钟前提交了咨询
    178****4004用户2分钟前提交了咨询
    171****0570用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
徐州156****7181用户4分钟前已获取解答
扬州152****6015用户2分钟前已获取解答
无锡134****5683用户2分钟前已获取解答
徐州156****7181用户4分钟前已获取解答
扬州152****6015用户2分钟前已获取解答
无锡134****5683用户2分钟前已获取解答
徐州156****7181用户4分钟前已获取解答
扬州152****6015用户2分钟前已获取解答
无锡134****5683用户2分钟前已获取解答
职工有那些情况不算工伤
职工虽然是在工作时间和工作场所内,遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致的,但如果属于职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的,那么就不能认定其属于工伤或者视同为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
1.以下情形属于工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
1w浏览2024-10-27
什么情况下,什么情况下什么情况下应该产生纠纷
[律师回复] 公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系认识出现矛盾时,最容易产生纠纷。可以采用民事诉讼解决,民事诉讼一般程序: 1、,即向有管辖权的立案庭递交诉状。 2、立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回不服,10日内向上级人民提出上诉。受理后,5日内将状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行 3、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。 4、开庭审理宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避法庭调查:当事人陈述案件事实。举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。 5、宣判同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判,需要分情形区分对待:裁定:送达之日起10日内向上级人民提出上诉;判决:送达之日起15日内向上级人民提出上诉。
4.2w浏览
什么情况下才算工伤_什么情况下不算工伤
10w+浏览2023-09-13
工作中受伤哪些情况不算工伤
按照《工伤保险条例》中的规定,如果职工在工作过程中,虽然有符合该条例第14条、第15条规定的情形,但如果是其故意犯罪导致或者醉酒、吸毒情况下导致或者自杀、自残导致人身损害的,这些情况下就不能算是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
哪些情况算工伤?
一、有以下情形之一的会被认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
1w浏览2024-10-08
什么情况下,什么情况下什么情况下应该产生纠纷
[律师回复] 公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系认识出现矛盾时,最容易产生纠纷。可以采用民事诉讼解决,民事诉讼一般程序: 1、,即向有管辖权的立案庭递交诉状。 2、立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回不服,10日内向上级人民提出上诉。受理后,5日内将状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行 3、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。 4、开庭审理宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避法庭调查:当事人陈述案件事实。举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。 5、宣判同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判,需要分情形区分对待:裁定:送达之日起10日内向上级人民提出上诉;判决:送达之日起15日内向上级人民提出上诉。
4.2w浏览
什么情况算工伤,哪些情况属于工伤
10w+浏览2023-09-20
一般有哪些其情况不算工伤
按照《工伤保险条例》中的规定,如果职工在工作过程中,虽然有符合该条例第14条、第15条规定的情形,但如果是其故意犯罪导致或者醉酒、吸毒情况下导致或者自杀、自残导致人身损害的,这些情况下就不能算是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况下算工伤
算工伤的情况包括:1、一般职工在工作时间或者工作场所内,因为工作上面的原因受到了伤害的,那此时就可以认定属于工伤。2、若是在工作时间之前,但是却在工作场所内,做一些与工作有关的准备性或者收尾的工作,而导致受伤也可以认定为工伤。3、其次上下班的路上,如果不是职工主要责任受伤的也算作是工伤。
1w浏览2024-09-26
什么情况下,什么情况下什么情况下应该产生纠纷
[律师回复] 公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系认识出现矛盾时,最容易产生纠纷。可以采用民事诉讼解决,民事诉讼一般程序: 1、,即向有管辖权的立案庭递交诉状。 2、立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回不服,10日内向上级人民提出上诉。受理后,5日内将状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行 3、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。 4、开庭审理宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避法庭调查:当事人陈述案件事实。举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。 5、宣判同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判,需要分情形区分对待:裁定:送达之日起10日内向上级人民提出上诉;判决:送达之日起15日内向上级人民提出上诉。
4.2w浏览
什么情况算工伤,哪些情况属于工伤
10w+浏览2024-02-29
不算工伤的情况具体有哪些
职工虽然是在工作时间和工作场所内,遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致的,但如果属于职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的,那么就不能认定其属于工伤或者视同为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况能算工伤
普遍认为以下情况属工伤:员工在工作时间和区域因工作任务遭事故受伤;工作前后在工作地为工作做准备或收尾时受伤;工作时因履职遭暴力或突发事件受伤;患职业病;出差因工受伤或失踪;上下班途中非主责交通事故或轨道交通等事故受伤。
1w浏览2024-11-02
什么情况下,什么情况下什么情况下应该产生纠纷
[律师回复] 公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系认识出现矛盾时,最容易产生纠纷。可以采用民事诉讼解决,民事诉讼一般程序: 1、,即向有管辖权的立案庭递交诉状。 2、立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回不服,10日内向上级人民提出上诉。受理后,5日内将状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行 3、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。 4、开庭审理宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避法庭调查:当事人陈述案件事实。举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。 5、宣判同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判,需要分情形区分对待:裁定:送达之日起10日内向上级人民提出上诉;判决:送达之日起15日内向上级人民提出上诉。
4.2w浏览
哪些情况算工伤?
10w+浏览2023-09-12
职工在工作中有哪些情况不算工伤
按照《工伤保险条例》中的规定,如果职工在工作过程中,虽然有符合该条例第14条、第15条规定的情形,但如果是其故意犯罪导致或者醉酒、吸毒情况下导致或者自杀、自残导致人身损害的,这些情况下就不能算是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况下算工伤?
一、有以下情形之一的会被认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
1w浏览2024-09-20
什么情况下,什么情况下什么情况下应该产生纠纷
[律师回复] 公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系认识出现矛盾时,最容易产生纠纷。可以采用民事诉讼解决,民事诉讼一般程序: 1、,即向有管辖权的立案庭递交诉状。 2、立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回不服,10日内向上级人民提出上诉。受理后,5日内将状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行 3、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。 4、开庭审理宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避法庭调查:当事人陈述案件事实。举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。 5、宣判同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判,需要分情形区分对待:裁定:送达之日起10日内向上级人民提出上诉;判决:送达之日起15日内向上级人民提出上诉。
4.2w浏览
什么情况算工伤
10w+浏览2024-10-27
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****3581用户1分钟前已提交咨询
泰州177****6980用户3分钟前已获取解答
无锡181****7592用户1分钟前已提交咨询
南通177****6179用户1分钟前已获取解答
连云港156****9022用户3分钟前已提交咨询
淮安134****7953用户1分钟前已获取解答
徐州156****3581用户1分钟前已提交咨询
泰州177****6980用户3分钟前已获取解答
无锡181****7592用户1分钟前已提交咨询
南通177****6179用户1分钟前已获取解答
连云港156****9022用户3分钟前已提交咨询
淮安134****7953用户1分钟前已获取解答
徐州156****3581用户1分钟前已提交咨询
泰州177****6980用户3分钟前已获取解答
无锡181****7592用户1分钟前已提交咨询
南通177****6179用户1分钟前已获取解答
连云港156****9022用户3分钟前已提交咨询
淮安134****7953用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证