律图审稿专业委员会3轮严审

哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-10-27
1.2w浏览 1点赞
段吉平律师
段吉平律师在线
山西熙力(吕梁)律师事务所/主办律师
5.0分服务:272人
咨询我
专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.以下情形属于工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2.以下情形视同工伤
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

苏州181****8257用户3分钟前已获取解答
泰州180****1831用户2分钟前已获取解答
宿迁181****8340用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125531人选择咨询律师
3212位律师在线平均3分钟响应99%好评
哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****5132用户2分钟前提交了咨询
    152****2024用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****1577用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    141****8530用户2分钟前提交了咨询
    162****3828用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****6321用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****1502用户1分钟前提交了咨询
    130****7040用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****5016用户3分钟前提交了咨询
    170****4040用户3分钟前提交了咨询
    178****1372用户2分钟前提交了咨询
    135****3187用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****0601用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****0208用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****4067用户4分钟前提交了咨询
    137****8505用户1分钟前提交了咨询
    175****2052用户4分钟前提交了咨询
    138****7114用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****1558用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****1122用户2分钟前提交了咨询
    137****2843用户2分钟前提交了咨询
    142****1000用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****0223用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    168****6621用户2分钟前提交了咨询
    151****2508用户2分钟前提交了咨询
    176****2725用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****1380用户1分钟前提交了咨询
    140****3343用户3分钟前提交了咨询
    178****4008用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****7743用户1分钟前提交了咨询
    177****4010用户1分钟前提交了咨询
    146****1524用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****6401用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****8152用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****6774用户1分钟前提交了咨询
    148****8280用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****0465用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****2515用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****0873用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****5701用户3分钟前提交了咨询
    153****7572用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****2378用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****2743用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****2650用户3分钟前提交了咨询
    145****6580用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****2784用户3分钟前提交了咨询
    148****7328用户1分钟前提交了咨询
    131****3840用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    142****6446用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****2146用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
扬州181****1053用户2分钟前已获取解答
连云港135****7356用户3分钟前已获取解答
南京177****3739用户3分钟前已获取解答
什么情况下算是工伤
工伤包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。这些情况都被认定为工伤,并按照工伤标准进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
1.以下情形属于工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
1w浏览2024-10-27
什么情况下才算工伤_什么情况下不算工伤
10w+浏览2023-09-13
什么情况下才算工伤
工伤指员工在法定工作时间和场所,因工作原因受到意外伤害,比如工作前后准备或收尾时受伤。在履行职责时遭遇暴力等意外伤害,也算工伤。患职业病、在公务出差中受伤或失踪,也被视为工伤。另外,上下班途中,如果是非个人责任造成的交通事故伤害,也会被认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
哪些情况下算工伤
1w浏览2025-01-17
什么情况下才算工伤
10w+浏览2024-04-24
职工在什么情况下算工伤
1、在工作时间和工作场所之内,职工因为工作原因受到事故伤害的。2、虽然是工作时间前后,但是在工作场所馁,职工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作因而受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所之内,职工因为履行自己的职责而受到了暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况下算工伤?
一、有以下情形之一的会被认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
1w浏览2024-09-20
什么情况下才算工伤
10w+浏览2024-05-04
什么情况下才能算工伤
工伤,简单来说,就是在工作期间和工作场所内,因为工作原因导致的身体伤害、职业病,以及因公出差时发生的意外事故。当然,具体是否属于工伤,还需要综合考虑很多因素,证据也得足够充分才行。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况下算工伤
算工伤的情况包括:1、一般职工在工作时间或者工作场所内,因为工作上面的原因受到了伤害的,那此时就可以认定属于工伤。2、若是在工作时间之前,但是却在工作场所内,做一些与工作有关的准备性或者收尾的工作,而导致受伤也可以认定为工伤。3、其次上下班的路上,如果不是职工主要责任受伤的也算作是工伤。
1w浏览2024-09-26
什么情况下才算工伤
10w+浏览2024-02-27
一般情况下腰肌拉伤算不算工伤
腰肌拉伸是否算工伤,需要根据工伤鉴定的结果才能够知晓是否属于工伤,一般来说工伤是指劳动者在工作的场地因为工作的原因从而导致身体上的伤害,这种情况下才算是工伤,可以根据鉴定的级别来获得相应的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
上下班途中哪些情况算工伤
1w浏览2025-02-03
什么情况下的才算工伤
10w+浏览2023-09-17
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州152****3798用户2分钟前已提交咨询
镇江177****1664用户3分钟前已获取解答
南京152****7724用户4分钟前已提交咨询
沭阳181****3282用户4分钟前已获取解答
无锡156****9592用户3分钟前已提交咨询
淮安178****8237用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换