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没签劳动合同公司倒闭有赔偿吗?
- 律师解析
- 没签劳动合同公司倒闭有赔偿。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
与公司协商不成则可申请劳动仲裁。
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没签劳动合同厂子倒闭有赔偿吗？即使厂子倒闭了的话，也会有相应的补偿，不仅要补偿劳动者没有签订劳动合同的双倍工资补偿，还要补偿劳动者因为公司解散而受到损失的一笔补偿金。且劳动者可以去申请劳动仲裁来保护自己。
劳动合同
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没签劳动合同公司倒闭有赔偿吗没签劳动合同公司倒闭，劳动者可以获得赔偿。即使没签劳动合同的，但如果存在事实劳动关系的，那么不是因为劳动者本人的原因导致劳动合同解除的，那么劳动者就可以获得经济补偿金的赔偿。若是依旧不知道没签劳动合同公司倒闭有赔偿吗可以选择继续阅读此文。
劳动合同
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没签劳动合同厂子倒闭有赔偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没签劳动合同厂子倒闭有赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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没签劳动合同公司倒闭有赔偿吗?
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没签劳动合同公司倒闭有赔偿吗
没签劳动合同公司倒闭，劳动者可以获得赔偿。即使没签劳动合同的，但如果存在事实劳动关系的，那么不是因为劳动者本人的原因导致劳动合同解除的，那么劳动者就可以获得经济补偿金的赔偿。若是依旧不知道没签劳动合同公司倒闭有赔偿吗可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷没签劳动合同倒闭了
10w+浏览2024-10-15
没签劳动合同厂子倒闭有赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没签劳动合同厂子倒闭有赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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10w+浏览2024-10-28
没签劳动合同厂子倒闭有赔偿吗？
即使厂子倒闭了的话，也会有相应的补偿，不仅要补偿劳动者没有签订劳动合同的双倍工资补偿，还要补偿劳动者因为公司解散而受到损失的一笔补偿金。且劳动者可以去申请劳动仲裁来保护自己。
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有签劳动合同公司倒闭怎么补偿？
公司倒闭劳动者的经济补偿是按照劳动者在原单位的具体工作年限来进行发放的。比如劳动者在原单位工作了超过一年，或者是达到一年，就必须要给劳动者按照他原来的一个月基础工资来进行补偿的发放。
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公司倒闭员工没签合同怎么赔偿
公司倒闭了员工没签合同应该从满一个月开始至公司倒闭止应赔偿未签订劳动合同二倍工资。如果公司未提前一个月书面通知劳动者，应该支付违法解除劳动合同赔偿金，数额相当于经济补偿金的二倍。
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