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工伤该如何申报和认定

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-11
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徐清岑律师
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律师解析
工伤申报和认定:
(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写职工申请工伤认定登记表,申请工伤认定。
(2)劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后,应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证,并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。被认定为工伤的,签发职工工伤认定通知书。特殊情况可以延长,但不得超过30个工作日。
(3)劳动和社会保障行政部门组织调查取证时,单位和有关职工或者亲属应当积极配合,如实提供材料。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤该如何申报和认定
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工伤如何申报和认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤如何申报和认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤该如何申报和认定
工伤申报和认定:(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写职工申请工伤认定登记表,申请工伤认定。(2)劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后,应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证,并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。
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工伤该怎么申报和认定
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工伤如何申报和认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤如何申报和认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤如何申报和认定?
工伤申报和认定:(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写职工申请工伤认定登记表,申请工伤认定。
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工伤该如何申报和认定
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应该如何申报工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤怎样申报和认定
工伤申报和认定:(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写职工申请工伤认定登记表,申请工伤认定。(2)劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后,应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证,并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。
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工伤应该怎么样申报和认定
10w+浏览2023-09-20
现实中该怎么申报工伤认定
1、申请,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2、受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。3、认定。
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工伤赔偿
工伤如何申报和认定
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工伤应该怎么样申报和认定
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实践中应该要怎样申报工伤认定
工伤申报申请,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。工伤申报受理1 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。工伤认定。
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工伤赔偿
工伤认定和伤残鉴定可同时申报吗
在实际操作中,工伤认定与伤残鉴定这两项工作通常无法同时、同步展开申请办理。通常情况下,首先需要完成工伤认定事项,在被官方机构确认为“工伤”之后,受损伤员工的伤势状况需要达到一定程度的稳定,方可进行伤残鉴定环节的妥善处理。换言之,工伤认定乃是明确受灾者身份为工伤的必要程序,而伤残鉴定则是对其所遭受损伤的严重程度及可能导致的残疾级别做出权威评估的审理过程。
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工伤申报和认定
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