计件工资公司能随便扣吗
- 律师解答
- 不能。
- 律师解析
-
计件工资公司不能随便扣。
用人单位不得随意克扣工资，用人单位随意扣工资的，可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据我国相关规定，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，不得随意扣除工资，且每月扣除部分不得超过员工工资的20%。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
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计件工资公司能随便扣吗
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