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2025年用人单位破产后老板跑路后果

#破产清算 最新修订 | 2024-09-22
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杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
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律师解析
用人单位倒闭老板跑了,还能通过破产等处理相关债务问题。
具体如下:
1、债权人可以及时向法院申请用人单位破产清算
2、员工对于老板跑路的行为,可以向劳动局反映相关情况。
债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人
用人单位管理层还在的,通知管理层。
法院受理破产清算的,应当成立清算小组,对用人单位资产进行清算,再公告通知债权人申报债权,最后以清算资产,按照顺序清偿债务。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第十一条人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。
债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。
债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
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2024企业破产老板跑路社保怎么缴纳?
要是公司倒闭社保怎么办的,在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
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企业破产后老板跑路后果
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公司破产清算老板跑路欠款怎么处理
关于公司破产后责任承担及欠款处理的热门问题当公司宣告倒闭且雇主逃之夭夭之际,劳动者有权向劳动仲裁中心提出诉求,要求雇主支付其应得的薪资待遇和额外赔偿金。依照现行相关法律法规,如果企业的经营陷入困境、达到破产界限,它有权通过破产程序进行解决,在经过严谨的财产清算过程之后,未能偿还的所有债务将会得到法律层面上的正式解除。
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公司经营
企业破产后老板跑路后果
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企业破产后老板跑路后果
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公司破产清算老板跑路欠款怎么处理
若公司宣告破产且经营失败导致负责人离去,员工可依法向仲裁机构提出申诉,要求雇主支付拖欠的薪酬及相应的经济赔偿。依据相关法律条文,若企业满足破产能条,便可提出破产申请。在经由严格的清偿程序之后,尚未清偿的债务将会得到消除。
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若公司宣告破产且经营失败导致负责人离去,员工可依法向仲裁机构提出申诉,要求雇主支付拖欠的薪酬及相应的经济赔偿。依据相关法律条文,若企业满足破产能条,便可提出破产申请。在经由严格的清偿程序之后,尚未清偿的债务将会得到消除。
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