工地上受伤没有签订劳动合同怎么办
- 律师解析
- 可以申请工伤鉴定，按照工伤级别要求单位赔偿。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工地未签订劳动合同,受伤了怎么办?工伤后没有劳动合同可以：（1）如果形成劳动关系的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿; （2）如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金进行赔偿，没有购买工伤的，由用人单位承担赔偿责任; （3）如果属于劳务关系，由接受劳务的一方承担赔偿责任。
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工地上班5天就受伤，未签订劳动合同，要怎么办1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。2、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。
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工地未签订劳动合同,受伤了怎么办？工地未签订劳动合同，受伤了，可以搜集相关的证据材料证明双方存在着劳动关系，这个时候劳动者就可以申请工伤的鉴定，经过认定成功之后就可以获得工伤的赔偿。当然用人单位，如果为其购买社会保险，需要由工伤保险基金来负责赔付。
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工地上受伤没有签订劳动合同怎么办
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工地未签订劳动合同,受伤了怎么办？
工地未签订劳动合同，受伤了，可以搜集相关的证据材料证明双方存在着劳动关系，这个时候劳动者就可以申请工伤的鉴定，经过认定成功之后就可以获得工伤的赔偿。当然用人单位，如果为其购买社会保险，需要由工伤保险基金来负责赔付。
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