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可以告劳动仲裁吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
1、劳动仲裁不服可以起诉
2、有证据证明仲裁庭有违法的情形,如适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
3、但劳动者不服一裁终局的案件,可以自受到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉
法律依据
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁可以告股东吗
一般情况下是不能告公司股东的,发生了劳动争议,劳动者可以直接告用人单位或者老板。劳动者与劳务派遣单位或者用工单位发生劳动争议,应当将劳务派遣单位和用工单位列为共同当事人。
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劳动纠纷
可以告劳动仲裁吗
1、劳动仲裁不服可以起诉。2、有证据证明仲裁庭有违法的情形,如适用法律、法规确有错误的;裁决所根据的证据是伪造的;可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。3、但劳动者不服一裁终局的案件,可以自受到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉。
1w浏览2024-10-26
怎么向劳动仲裁提出劳动仲裁,劳动仲裁被告如何
10w+浏览2023-09-11
不服劳动仲裁以谁为被告
对劳动仲裁结果不满的话,要看情况确定被告。如果是终局裁决,劳动者应该把用人单位当作被告;要是用人单位不服,就得上中级法院申请撤销裁定。如果不是终局裁决,不管劳动者还是用人单位有意见,双方都要把用人单位当作共同被告。
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劳动纠纷
可以告劳动仲裁吗
1、劳动仲裁不服可以起诉。2、有证据证明仲裁庭有违法的情形,如适用法律、法规确有错误的;裁决所根据的证据是伪造的;可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。3、但劳动者不服一裁终局的案件,可以自受到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉。
1w浏览2024-09-16
撤销劳动仲裁裁决被告
10w+浏览2023-09-03
劳动仲裁后还可以劳动仲裁吗
在一般情况下,同一劳动纠纷经过劳动仲裁庭裁定后,就不能再次申请了。但有两种特殊情况可以重新申请:一是劳动仲裁裁定被法院撤销了;二是当事人只对部分劳资纷争申请了仲裁,那么对于未裁决的部分,在法定期限内可以再次向原机构提交申请。
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劳动纠纷
劳动仲裁被驳回怎么告劳动仲裁
1w浏览2025-02-22
劳动仲裁公告程序
10w+浏览2023-09-05
不服劳动仲裁以谁为被告的
如果对劳动仲裁结果不服并打算起诉,通常应该把被申请人当成被告。要是仲裁过程中漏了某个当事人,法院可能会考虑追加。要是仲裁属于终局裁定,劳动者起诉就应该以雇主为被告,雇主起诉则应该以劳动者和仲裁委员会为共同被告。
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劳动纠纷
劳动仲裁可否公告送达
劳动仲裁文书可以公告送达。《劳动争议调解仲裁法》为对送达作出法律规定,适用《民事诉讼法》相关规定。受送达人下落不明,或者用其他方式无法送达的,公告送达。送达劳动仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,签名或者盖章。
1w浏览2024-09-21
劳动仲裁程序公告
10w+浏览2023-09-10
劳动仲裁公告要钱吗
不收取费用,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地与劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
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劳动纠纷
劳动仲裁可以告个体吗
可以的,劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款,与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁。所以,劳动仲裁可以告个体。
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劳动仲裁公告程序
10w+浏览2024-03-05
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