遭遇强制拆迁应该怎么处理
最新修订 | 2024-10-11
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- 律师解析
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遭遇强制拆迁的救济方法一般维权方式如下：
1、在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求，并保留送达回执。
2、在遭受侵害时立即报警求助。
3、在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。
4、可向该部门的本级人民政府申请行政复议或向法院提起行政诉讼。
- 法律依据
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《行政复议法》第十二条
对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。
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遭遇强制拆迁应该怎么办？遭遇强制拆迁的救济方法一般维权方式如下：1、在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求，并保留送达回执。2、在遭受侵害时立即报警求助。3、在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。4、可向该部门的本级人民政府申请行政复议或向法院提起行政诉讼。
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遭遇强制拆迁应该怎么办遭遇强制拆迁的救济方法一般维权方式如下：1、在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求，并保留送达回执。2、在遭受侵害时立即报警求助。3、在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。4、可向该部门的本级人民政府申请行政复议或向法院提起行政诉讼。
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遭遇强制拆迁怎么维权1、行政复议。政府下达了《责令强制拆迁决定书》，规定不服决定，可以在收到决定书之日起60日内向上一级政府申请行政复议。2、行政诉讼即“打官司”。这次政府下达的《责令强制拆迁决定书》中明确规定，“群众不服决定，也可以在裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉”。
土地征收
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遭遇强制拆迁怎么维权?1、行政复议。政府下达了《责令强制拆迁决定书》，不服决定，可以在收到决定书之日起60日内向上一级政府申请行政复议。2、行政诉讼。即“打官司”这次政府下达的《责令强制拆迁决定书》中明确规定，“群众不服决定，也可以在裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉”。但行政复议和诉讼不能同时进行。
土地征收
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当被拆迁人遭遇强制拆迁怎么办一般维权方式如下：1、在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求，并保留送达回执。2、在遭受侵害时立即报警求助。3、在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。
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遭遇强制拆迁如何维权为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与遭遇强制拆迁如何维权相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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遭遇强制拆迁应该怎么处理
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遭遇强制拆迁怎么维权?
1、行政复议。政府下达了《责令强制拆迁决定书》，不服决定，可以在收到决定书之日起60日内向上一级政府申请行政复议。2、行政诉讼。即“打官司”这次政府下达的《责令强制拆迁决定书》中明确规定，“群众不服决定，也可以在裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉”。但行政复议和诉讼不能同时进行。
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征地拆迁工伤享有哪些待遇
[律师回复] （一）关于医疗救治相关待遇：
治疗费用方面，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，治疗工伤所需费用由工伤保险基金支付。要是用人单位没给职工缴纳工伤保险费，那这笔费用就得用人单位自己掏腰包。
康复性治疗费用上，工伤职工到签了服务协议的医疗机构进行工伤康复，只要费用符合规定，就从工伤保险基金里支付。
（二）停工留薪期待遇方面：
职工因工作受伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间不能超过12个月。
（三）伤残相关待遇：
生活护理费：工伤职工评定了伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金就会按月支付生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金：职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资，五级伤残是18个月的本人工资，六级伤残是16个月的本人工资，七级伤残是13个月的本人工资，八级伤残是11个月的本人工资，九级伤残是9个月的本人工资，十级伤残是7个月的本人工资。
伤残津贴：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为：一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，三级伤残是本人工资的80%，四级伤残是本人工资的75%。要是伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，用人单位要安排适当工作。难以安排工作的，用人单位按月发伤残津贴，标准为：五级伤残是本人工资的70%，六级伤残是本人工资的60%，而且用人单位要按照规定为其缴纳各项社会保险费。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
（四）工亡相关待遇：
丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
治疗费用方面，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，治疗工伤所需费用由工伤保险基金支付。要是用人单位没给职工缴纳工伤保险费，那这笔费用就得用人单位自己掏腰包。
康复性治疗费用上，工伤职工到签了服务协议的医疗机构进行工伤康复，只要费用符合规定，就从工伤保险基金里支付。
（二）停工留薪期待遇方面：
职工因工作受伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间不能超过12个月。
（三）伤残相关待遇：
生活护理费：工伤职工评定了伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金就会按月支付生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金：职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资，五级伤残是18个月的本人工资，六级伤残是16个月的本人工资，七级伤残是13个月的本人工资，八级伤残是11个月的本人工资，九级伤残是9个月的本人工资，十级伤残是7个月的本人工资。
伤残津贴：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为：一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，三级伤残是本人工资的80%，四级伤残是本人工资的75%。要是伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，用人单位要安排适当工作。难以安排工作的，用人单位按月发伤残津贴，标准为：五级伤残是本人工资的70%，六级伤残是本人工资的60%，而且用人单位要按照规定为其缴纳各项社会保险费。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
（四）工亡相关待遇：
丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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快速解决“工伤赔偿”问题
想了解，你好，我是湖南人，我结婚在贵州，户口没有迁移到贵州，我可以在贵州当地办理身份证吗
[律师回复] 中国的夜晚同样有这样巩恐惧的存在，当然前提是你得是个吃货！美食会馋到你象视频中这样的恐惧[笑哭R][笑哭R]
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遭遇强制拆迁怎么维权
1、行政复议。政府下达了《责令强制拆迁决定书》，规定不服决定，可以在收到决定书之日起60日内向上一级政府申请行政复议。2、行政诉讼即“打官司”。这次政府下达的《责令强制拆迁决定书》中明确规定，“群众不服决定，也可以在裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉”。
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征地拆迁
当被拆迁人遭遇强制拆迁怎么办？
当被拆迁人遭遇强制拆迁的情况下，可以向上级行政机关申请行政复议、诉讼方式来进行处理等，政府是有权拆除违章建筑的，所以如果该建筑属于违法的，那么是可以根据相关法定程序来执行强拆的。
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征地拆迁
我没有交强险对方全责怎么办
[律师回复] 结论：未购交强险且对方全责时，对方在交强险限额内需赔偿，超出部分按责承担，对方需赔合理损失，可协商或诉讼，诉讼需举证，未购交强险违法。
法律解析：交强险是为了保障道路交通事故中受害人依法得到赔偿而设立的强制保险。根据相关法律法规，在这种情况下，即使对方全责，交强险的责任限额内仍需承担赔偿责任，这是对受害者基本权益的保障。超出交强险限额的部分，由对方按照责任比例承担。对方需要赔偿因事故给你造成的诸如医疗费用于治疗受伤所产生的费用、因误工而减少的收入即误工费、护理人员的护理费以及因处理事故而支出的交通费等合理损失。如果双方能够就赔偿事宜达成一致，自然最好；若协商不成，通过诉讼途径是合法的解决方式。在诉讼过程中，你必须提供相关证据，如医疗票据以证明医疗费的支出，误工证明来证实误工损失等，这些证据是支持你诉求的关键。需要特别注意的是，未购买交强险本身就是一种违法行为，一旦被查处，可能会面临行政处罚，这既损害了自己的合法权益，也违反了法律规定。如果你对上述内容有任何疑问或需要进一步的法律帮助，欢迎随时向专业法律人士咨询。
法律解析：交强险是为了保障道路交通事故中受害人依法得到赔偿而设立的强制保险。根据相关法律法规，在这种情况下，即使对方全责，交强险的责任限额内仍需承担赔偿责任，这是对受害者基本权益的保障。超出交强险限额的部分，由对方按照责任比例承担。对方需要赔偿因事故给你造成的诸如医疗费用于治疗受伤所产生的费用、因误工而减少的收入即误工费、护理人员的护理费以及因处理事故而支出的交通费等合理损失。如果双方能够就赔偿事宜达成一致，自然最好；若协商不成，通过诉讼途径是合法的解决方式。在诉讼过程中，你必须提供相关证据，如医疗票据以证明医疗费的支出，误工证明来证实误工损失等，这些证据是支持你诉求的关键。需要特别注意的是，未购买交强险本身就是一种违法行为，一旦被查处，可能会面临行政处罚，这既损害了自己的合法权益，也违反了法律规定。如果你对上述内容有任何疑问或需要进一步的法律帮助，欢迎随时向专业法律人士咨询。
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遭遇强制拆迁应该怎么办
首先应当知道强制拆迁是否是合法的。如果强拆方属于非法的，那么，当事人首先应当冷静，积极收集证据，到公安局报案，如果对处理结果不满意的，可以通过合法的途径提起行政复议。
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征地拆迁
房屋遭遇强制拆迁维权方法有哪些?
政府下达了《责令强制拆迁决定书》，规定不服决定，可以在收到决定书之日起60日内向上一级政府申请行政复议。因为《行政复议法》规定，如果对地方政府的行政行为不服的，群众只能向上一级地方政府申请行政复议。
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