律图审稿专业委员会3轮严审

童工多少岁才算童工,有哪些规定

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
3.3k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

镇江177****8415用户4分钟前已获取解答
南京135****7298用户4分钟前已获取解答
无锡156****4858用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125520人选择咨询律师
2957位律师在线平均3分钟响应99%好评
童工多少岁才算童工,有哪些规定
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****6338用户2分钟前提交了咨询
    176****4363用户4分钟前提交了咨询
    144****3736用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****0082用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****0373用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****2871用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****1212用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    154****0827用户2分钟前提交了咨询
    144****4767用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****6431用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****8705用户1分钟前提交了咨询
    170****3256用户2分钟前提交了咨询
    173****4741用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****4342用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****4011用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****8235用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****6323用户2分钟前提交了咨询
    178****6240用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****2521用户1分钟前提交了咨询
    168****0812用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****0210用户2分钟前提交了咨询
    155****3452用户3分钟前提交了咨询
    160****5421用户2分钟前提交了咨询
    138****0652用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****1742用户2分钟前提交了咨询
    165****3644用户3分钟前提交了咨询
    167****5520用户1分钟前提交了咨询
    142****4658用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    176****0223用户4分钟前提交了咨询
    155****3842用户4分钟前提交了咨询
    141****2537用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    171****0352用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****3618用户2分钟前提交了咨询
    153****8136用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    146****4016用户2分钟前提交了咨询
    178****3614用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****8803用户2分钟前提交了咨询
    148****0802用户4分钟前提交了咨询
    148****8476用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****7861用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****1165用户2分钟前提交了咨询
    132****2621用户3分钟前提交了咨询
    153****3147用户2分钟前提交了咨询
    135****6766用户1分钟前提交了咨询
    134****8885用户3分钟前提交了咨询
    172****0621用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****1478用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    138****0715用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****1570用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****3348用户1分钟前提交了咨询
徐州156****8883用户3分钟前已获取解答
苏州134****8396用户3分钟前已获取解答
常州178****3204用户1分钟前已获取解答
14岁算不算童工、多少岁才不算?
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。14岁算童工。
10w+浏览
劳动纠纷
童工多少岁才算童工
我国规定,16岁以下不得雇佣为童工,但文艺、体育单位可特批录用。用人单位需确保他们身心健康并保障教育权。违规者将受罚款、吊销许可证等处罚,涉及刑法者将追究刑事责任。
1w浏览2024-03-24
未成年工多少岁才算童工
法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
10w+浏览
劳动纠纷
童工多少岁才算童工?
国家法定16周岁以下属于童工。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
1w浏览2024-10-01
我国规定多少岁才算童工
法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
10w+浏览
劳动纠纷
童工多少岁才算童工
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
1w浏览2024-10-27
多少岁算童工
在我国,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,禁止雇佣或使用未满16周岁的未成年人从事劳动。此外,对于16至18周岁的未成年人,雇主也需遵守相关法律法规,保障其合法权益,如不得安排其从事危害健康、安全和道德的工作,不得安排其从事超过规定时间的工作,不得安排其从事夜间工作等。若对多少岁算童工的有疑问的,参考下文。
10w+浏览
童工多少岁才算童工,有哪些规定?
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
1w浏览2024-09-30
多少岁算童工
法律规定未满十六周岁的为童工。除文艺、体育和特种工艺单位可以在遵循规定的情况下进行招用外,任何用人单位都不可以招用童工,且招用童工属于违法行为。如果使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚或者吊销营业执照。
10w+浏览
劳动纠纷
童工多少岁才算童工,有哪些规定
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
1w浏览2024-10-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州180****5662用户2分钟前已提交咨询
连云港152****4092用户1分钟前已获取解答
常州134****8321用户4分钟前已提交咨询
宿迁181****7895用户3分钟前已获取解答
苏州181****6305用户3分钟前已提交咨询
淮安135****4255用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换