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经济补偿金个税怎么计算

#工资福利 最新修订 | 2024-10-14
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徐玲律师
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律师解析
计算经济补偿金需支付的个税的办法:经济补偿在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。经济补偿除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
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经济补偿金怎么计算个税
一般劳动者从用人单位获得的经济补偿金数额,在当地上年度职工平均工资的300%以内的部分,则是不予征收个人所得税的。但对超过300%的部分,按照有关规定,用经济补偿金除以个人在该单位的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。
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劳动纠纷
经济补偿金如何计算个税
计算经济补偿金个人所得税时,若金额未超本地区人均收入三倍,可免税。 超过则按公式计算: 将一次性经济补偿计税总收入除以工作年限,得每月工薪收入。 按此选择相应税率和扣除数,计算单月税款。 再乘工作年限得总税额。 超12年按12年算。
1w浏览2024-04-22
经济补偿金个税如何计算
一般劳动者从用人单位获得的经济补偿金数额,在当地上年度职工平均工资的300%以内的部分,则是不予征收个人所得税的。但对超过300%的部分,按照有关规定,用经济补偿金除以个人在该单位的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。
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劳动纠纷
经济补偿金个税怎么计算
计算经济补偿金需支付的个税的办法:经济补偿在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。经济补偿除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。
1w浏览2024-10-14
经济补偿金如何计算个税
以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
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劳动纠纷
经济补偿金个税计算方法包括哪些
经济补偿金税收问题需关注:若金未超当地上年度职工平均工资三倍,则免征个税;超出部分不并入综合所得,单独按综合所得税率表计税。具体为:先定总,再比照三倍标准,未超免税,超则需对超部分依规缴税。
1w浏览2024-09-09
经济补偿金如何计算个税
计算经济补偿金个人所得税时,若金额未超本地区人均收入三倍,可免税。超过则按公式计算:将一次性经济补偿计税总收入除以工作年限,得每月工薪收入。按此选择相应税率和扣除数,计算单月税款。再乘工作年限得总税额。超12年按12年算。
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劳动纠纷
经济补偿金个税计算方法是怎样的
对于经济补偿金的个税计算,经济补偿金不超过本地上年度职工平均工资三倍以内的部分,可以免征个人所得税,如果是超过的部分,则要计征个人所得税的。
1w浏览2025-01-06
经济补偿金如何计算个税
计算经济补偿金个人所得税时,若金额未超本地区人均收入三倍,可免税。超过则按公式计算:将一次性经济补偿计税总收入除以工作年限,得每月工薪收入。按此选择相应税率和扣除数,计算单月税款。再乘工作年限得总税额。超12年按12年算。
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劳动纠纷
经济补偿如何缴个税
对于个体人士由于终止其与雇主的劳动契约而获得的一次性的补偿收益,在该地区上年度全体劳动者人均月薪水额的三倍额度之内的部分,将享有税收豁免权;然而,超出此限额的部分,则不会被纳入到当年度的综合所得之中,而是单独地应用于综合所得税率表进行税务核算和缴纳。
1w浏览2024-09-28
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