上下班出车祸怎么赔付,法律上有哪些规定

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以去劳动局反馈的 呢

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 一般是一个月支付一次，然后支付的标准要看双方的一个经济情况，比如说现在惠州的标准大概是800到2000

[律师回复] 加班费是根据劳动者实际工作情况确定的，如果没有加班就不存在加班费

[律师回复] 马上安排人员联系你！！！

[律师回复] 通常来讲哈，要是没孩子离婚的话，一般是不需要给赡养费的哟。赡养费，主要是在夫妻离婚之后，其中一方对生活过得比较困难的另一方给予的一些经济上的帮助。

比如说离婚的时候，如果有一方生活比较困难，而另一方又有这个负担能力，那才需要给适当的经济帮助。这种帮助通常不是一直都有的，大多是一次性给完或者有个期限，可不会是长期的赡养费哟。

不过要是离婚是因为一方有法定的过错，像重婚、虐待、遗弃家庭成员之类的情况，导致没过错的那一方离婚了，没过错的这一方是有权利请求损害赔偿的，这里面可能就会包含一些经济补偿。

总而言之，到底要不要支付赡养费，得根据具体的情况来判断。要是有不懂的地方，最好去咨询专业的律师，他们能给你更准确的意见。

[律师回复] 车祸的责任认定书有效期通常是 10 天。当交通事故发生后，交通管理部门会先在现场进行勘查，接着展开调查取证等一系列工作，然后就会制作责任认定书。从现场调查开始算起的 10 天内，交通管理部门一定会把责任认定书制作好并且送达给当事人。要是这里面涉及到需要检验、鉴定的情况，那得在检验、鉴定结论确定的那一天起算，5 天之内，交通管理部门得把责任认定书制作好并送到当事人手里。要是超过了有效期还没去领取责任认定书，交通管理部门就会通过公告的方式来送达。不过，如果当事人对责任认定有不同的意见，就可以在收到责任认定书的那一天起的 3 天之内申请复核，复核的期限是 10 天。总而言之，责任认定书的有效期主要就是为了能保障当事人的合法权益，同时也能提高交通事故处理的效率。

[律师回复] 交强险范围内不划分责任，交强险范围外一般是三七开。

[律师回复] 建议详细说一下需要咨询的问题，我们才能准确的帮你分析

[律师回复] 依法成立的合同具有法律约束力，

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 父母的出资是赠与的话，就两个人分。

[律师回复] 你好，具体根据交通部门勘察现场来划分责任

[律师回复] 这个协议是一个无效的协议。

[律师回复] 倘若一同饮酒的人对酒后驾车者有劝酒之类的过错举动，并且这一过错举动与车祸的最终结果之间存在着因果关联，那么这些一同饮酒的人便有可能得承担一定数额的赔偿责任。不过，这可不能一概而论，得依据具体的实际情况来进行判别。要是一起喝酒的人仅仅是在进行正常的社交性饮酒，压根就没有对酒驾者实施劝酒等过错行为，通常情况下是不需要承担赔偿责任的。在法律的范畴内，一般是遵循过错责任原则的，也就是按照各方所存在的过错程度来明确赔偿责任的具体分担情况。所以，不能简单地就说一起喝酒的人就一定要赔钱，必须得综合全面地考量各种相关因素，才能确切地确定是否需要承担赔偿责任。比如说，要考虑劝酒的程度、当时的具体情境、对车祸结果的影响力大小等，只有把这些因素都考虑清楚了，才能做出准确的判断。

[律师回复] 你好，要看是否是主要责任

[律师回复] 还要看房屋产权登记情况分析

[律师回复] 1. 工伤职工的停工留薪期通常不超过12个月。
2. 要是伤情严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长停工留薪期。不过，延长的时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后，原来的待遇就会停发，要按照相关规定去享受伤残待遇。
4. 停工留薪期满后，如果工伤职工还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。
5. 生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责安排。
6. 单位要按照职工原来的工资福利待遇，按月给工伤职工支付工资，一直到停工留薪期结束。
7. 要是停工留薪期延长了，相应的工资支付期限也会跟着延长。

[律师回复] 被车撞断腿后的赔偿金额得看具体情况来定。具体说明如下：
1. 医疗费：要算上实际产生的医疗费用等相关花费。
2. 误工费：这得根据伤者误工的时间，还有其收入状况来确定具体数额。
3. 护理费：按照护理人员的收入情况、护理的人数以及护理的期限来计算。
4. 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准算，从定残那天开始按二十年计算。
5. 其他费用：要是伤者构成伤残，可能还会有残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。

赔偿金额要综合各种因素，按照详细的计算方法和法律规定来确定。要是双方没办法在赔偿问题上达成一致意见，那就可以通过诉讼的方式来解决。