工伤保险条例是怎样的
- 律师解析
- 《工伤保险条例》是规定了工伤保险基金的来源、工伤认定步骤、劳动能力鉴定程序、工伤保险待遇等事项的行政法规，是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第一条
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
工伤保险条例赔偿标准2025是怎样的工伤补偿规定如下： 治愈费用根据实际总费用确定，由社保机构负责；停工留薪期内，员工薪酬按原工资水平支付，单位须遵守；伤残待遇根据伤残程度确定，不同级别享受不同待遇。 请确保员工权益得到保障，遵守相关法规。
-
工伤保险条例赔偿标准1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；3、根据伤残等级从工伤保险基金，按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-
工伤条例纠纷怎样解决《工伤保险条例》规定了工伤的认定标准、赔偿标准等。工伤纠纷的解决方式：1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以向当地的基层人民法院提起诉讼。
-
最新工伤保险条例中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
劳动保障
-
工伤保险条例全文工伤保险条例全文：第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤赔偿法规
-
工伤保险条例关于工伤认定是怎样的我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险条例关于工伤认定是怎样的相关的法律规定。
工伤认定
问题没解答? 125411人选择咨询律师
工伤保险条例是怎样的
一键咨询
工伤保险条例全文
工伤保险条例全文：第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险条例是怎样的
《工伤保险条例》是规定了工伤保险基金的来源、工伤认定步骤、劳动能力鉴定程序、工伤保险待遇等事项的行政法规，是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。
1w浏览2024-09-13
工伤保险条例条例
10w+浏览2024-11-26
最新工伤保险条例
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
10w+浏览
劳动纠纷工伤保险条例赔偿标准
1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；3、根据伤残等级从工伤保险基金，按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
1w浏览2024-10-29
工伤保险条例视同工伤保险条例
10w+浏览2023-09-16
工伤保险条例关于工伤认定是怎样的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险条例关于工伤认定是怎样的相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤条例纠纷怎样解决
《工伤保险条例》规定了工伤的认定标准、赔偿标准等。工伤纠纷的解决方式：1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以向当地的基层人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-09-08
工伤保险条例1415条例
10w+浏览2024-11-13
山东省工伤保险条例
为更好保障劳动人民的权利，山东省人民政府制定了山东省工伤保险条例。该条例详细制定了劳动过程中出现工伤情况下，职工和企业的责任和义务。改条例为员工和企业提供有效的行为准则，保障了员工和企业的合法权利，使大家有法可依，责任划分明确。详细内容律图为您解答。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险条例赔偿标准2025是怎样的
工伤补偿规定如下：
治愈费用根据实际总费用确定，由社保机构负责；停工留薪期内，员工薪酬按原工资水平支付，单位须遵守；伤残待遇根据伤残程度确定，不同级别享受不同待遇。
请确保员工权益得到保障，遵守相关法规。
1w浏览2024-04-19
工伤险条例
10w+浏览2024-11-15
广东省工伤保险条例
为了响应国家相关对员工工伤赔偿的法律规定，我国各省都制定了结合本省实际情况的工伤保险条例，其中广东省工伤保险条例也制定了一系列对于广东省所有企业职工工伤的保护条例，广东省工伤保险条例内容有哪些，律图小编整理了相关资料，详细请阅读下文。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险条例属于法律吗?
《工伤保险条例》不属于法律的范畴，属于行政法规。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。
1w浏览2024-09-12
工伤保险条例对照条例
10w+浏览2023-09-26
