除名与解除劳动合同区别
- 律师解析
- 除名与解除劳动合同区别就是两者适用的情形不一样。除名的适用情形为职工经常旷工没有正当理由；经批评教育无效；达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。劳动合同解除的适用情形为劳动合同的合意解除；劳动者提前通知解除；劳动者随时通知解除，如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反用人单位的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
0
问题没解答? 125631人选择咨询律师
除名与解除劳动合同区别
一键咨询
除名与解除劳动合同的区别是什么
除名与解除劳动合同的区别是适用的情形存在着很大的差别，除名的适用情形是因为职工经常没有正当的理由旷工，经过领导人员的批评教育后没有起到任何效果，达到了公司规定的旷工可以被除名的天数，比如有些公司规定的连续旷工三天就会除名，而且解除劳动合同适用的情形就比较多了。
10w+浏览
劳动纠纷除名与解除劳动合同区别
就是两者适用的情形不一样。除名的适用情形为职工经常旷工没有正当理由；经批评教育无效；达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。劳动合同解除的适用情形为劳动合同的合意解除；劳动者提前通知解除；劳动者随时通知解除，如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
1w浏览2024-10-26
判令解除合同与确认合同解除的区别
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与判令解除合同与确认合同解除的区别相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
合同事务解除劳动合同与除名有什么区别
解除劳动合同与除名的区别如下：除名的适用情形为职工经常旷工没有正当理由；经批评教育无效；达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天；劳动合同解除的适用情形为劳动合同的合意解除；经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除；劳动者提前通知解除；劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；劳动者随时通知解除。
1w浏览2024-10-10
解除劳动合同和除名的区别是什么？
解除劳动合同和除名的区别就在于解除劳动合同是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手 段，属于劳动合同制度的内容。而除名是对违反劳动纪律和 企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行 政处理的一种方式。两者均属于企业职工奖惩制度的内容。
10w+浏览
劳动纠纷除名与开除有什么区别?
开除与除名、辞退的区别：
1、除名是对旷工的职员强行解除劳动关系的一种处理措施；
2、开除是对具有严重违反劳动纪律的职工，依法强制解除劳动关系的一种处分；
3、违纪辞退辞退是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施。
1w浏览2025-05-25
合同解除与终止有什么区别？
在我国，合同解除和终止是有很大的区别的。比如适用范围不同、适用的条件不同、法律后果不同、合同终止的情形和合同解除的情节也不同、合同解除与终止的定义也不同。使用这两个词时要注意使用的范围。
10w+浏览
合同事务开除除名解除劳动合同区别
解除劳动合同与开除、除名的主要区别在于有无经济补偿：根据《劳动法》的规定由人单位解除劳动合同的，应给劳动者经济补偿。因违纪而被开除或除名，尽管采用解除劳动合同的方式，但不属劳动法相关规定的情况，因而不用给予经济补偿。此外，解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段；开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分；除名是行政处理的一种方式，均属于企业职工奖惩制度的内容。
1w浏览2024-09-23
合同撤销权与解除权的区别
1、二者是合同法上两种不同的制度分别属于合同效力制度与合同保全制度。2、撤销权适用于单方行为和双方行为；解除权适用于合同。3、撤销权行使后，被撤销的法律关系自始消灭；解除权行使后合同效力原则上自始消灭，但也可以自解除之日起消灭。
10w+浏览
债权债务解除劳动合同和除名的区别
除名与解除劳动合同的区别是：适用的情形存在着很大的差别，除名的适用情形是因为职工经常没有正当的理由旷工，经过领导人员的批评教育后没有起到任何效果，达到了公司规定的旷工可以被除名的天数，比如有些公司规定的连续旷工三天就会除名，而且解除劳动合同适用的情形就比较多了。
1w浏览2024-10-01
