不能够解除劳动合同的情形有哪几种

法定解除合同的七项规定中“其他情形”未明确列举。这是概括表述，涵盖未明列但符合解除条件的情况。对此判定要依案件事实和法律原则综合分析，如因履行合同使一方陷入严重困境且显失公平，可能属“其他情形”。

合同解除情形包括：不可抗力致目的无法实现，预期违约，迟延履行催告无效，违约致目的不能实现，及其他法律规定情形。特殊合同有特别解除条件。判定解除须依法与实际情况结合。

退伙事宜业已分手，通常可分为志愿退伙、法定退伙以及除名退伙三大类。志愿退伙乃是身为合伙成员本着其个人意愿旋即离开合伙组织。相较之下，法定退伙往往因应法律法规对于特定情势例如合伙人逝世或丧失民事行为能力等状况所作出的明文规定而为之。至于除名退伙，则是在合伙人行为违反与合作伙伴共同签订的协议条款之时，经过其余合作伙伴一致商定并通过决议后将该合伙人予以开除。