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解除合同证明和离职证明一样吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
解除合同证明和离职证明不一样。解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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离职证明和解除劳动合同证明怎么写?
1、解除劳动合同证明:劳动合同类型为(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同,工作岗位为劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因1、劳动合同期限届满。特此证明。
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离职证明和开除证明
10w+浏览2024-10-23
解除劳动合同证明和离职证明怎么写?
解除劳动合同证明和离职证明当书写都是存在着一个本工作单位的名称和职工的姓名和身份证号码,但是解除劳动合同,就是需要在这个合同当中写清楚双方当事人,都自愿表示解除了劳动合同,离职证明当中就存在特由用人单位来证明,确实已经离开了这个岗位。
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劳动纠纷
开除和辞职的离职证明
10w+浏览2024-11-09
解除劳动合同证明和离职证明的区别
从一个工作单位离开的时候通常都需要办理相关的离职手续,而一般来说,离职手续当中都涉及到解除劳动合同证明和离职证明这两份证明。很多朋友认为这两个证明有其中一个就可以了,其实这两种证明离职是有区别的。现在,律图小编带你了解一下这两种证明的区别在哪里。
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劳动纠纷
离职证明和解除合同证明
10w+浏览2024-11-09
解除劳动合同证明和离职证明的区别
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除劳动合同证明和离职证明的区别的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
离职证明和解除合同证明书
10w+浏览2024-11-05
离职证明和解除劳动关系证明有何用处?
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2、证明按照正常手续办理离职。3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
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离职证明和终止或解除
10w+浏览2024-10-01
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